新业态送温暖活动方案策划.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国经济社会的快速发展，新业态、新模式不断涌现，为人民群众提供了更多便利和选择。为弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，关注新业态劳动者，体现企业社会责任，我们特举办“新业态送温暖”活动，为广大新业态劳动者送上关爱和温暖。

二、活动目的

1.关注新业态劳动者，传递社会关爱；

2.弘扬企业社会责任，树立企业良好形象；

3.增强新业态劳动者归属感，提高员工满意度；

4.促进新业态行业健康发展，推动社会和谐稳定。

三、活动主题

“关爱新业态，温暖你我他”

四、活动时间

2022年12月1日至2022年12月31日

五、活动对象

1.新业态企业员工；

2.新业态行业从业者；

3.相关政府部门、社会组织及志愿者。

六、活动内容

1.线上活动

（1）开展“新业态劳动者故事”征集活动，通过短视频、图文等形式展示新业态劳动者的工作生活，传播正能量。

（2）举办“新业态劳动者权益知识竞赛”，提高新业态劳动者对法律法规、权益保障的认识。

（3）开展“新业态劳动者关爱公益直播”，邀请专家、律师等为新业态劳动者提供法律咨询、心理健康辅导等服务。

2.线下活动

（1）开展“新业态劳动者关爱公益行”，组织志愿者深入新业态企业，为劳动者提供生活物资、健康体检、心理咨询等服务。

（2）举办“新业态劳动者才艺展示”活动，展示新业态劳动者的才艺，增进彼此了解，营造和谐氛围。

（3）开展“新业态劳动者家庭关爱”活动，关注新业态劳动者家庭需求，提供亲子活动、家庭教育等支持。

（4）举办“新业态劳动者表彰大会”，对表现突出的新业态劳动者进行表彰，激励更多劳动者积极投身新业态行业。

七、活动组织

1.主办单位：XX市新业态行业联合会

2.承办单位：XX市新业态企业协会、XX市志愿者协会

3.协办单位：XX市人力资源和社会保障局、XX市民政局、XX市卫生健康委员会等

4.支持单位：各大新业态企业、社会组织、志愿者团体等

八、活动经费

1.主办单位自筹；

2.企业赞助；

3.社会捐赠。

九、活动宣传

1.制作活动海报、宣传册等宣传资料，在各新业态企业、公共场所进行张贴；

2.利用新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）进行线上宣传；

3.与各大媒体合作，进行活动报道；

4.邀请知名人士、专家学者参与活动，提高活动影响力。

十、活动效果评估

1.活动参与人数及活动覆盖面；

2.新业态劳动者满意度及获得感；

3.活动媒体报道及社会反响；

4.新业态行业健康发展状况。

十一、总结与展望

通过举办“新业态送温暖”活动，我们将关注新业态劳动者，传递社会关爱，弘扬企业社会责任，推动新业态行业健康发展。未来，我们将继续关注新业态劳动者，为他们提供更多关爱和支持，共同营造和谐美好的社会环境。

第2篇

一、活动背景

随着我国经济的快速发展，新业态、新模式不断涌现，为广大人民群众提供了更多就业机会和便捷服务。为了弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，关心关爱新业态从业者，我们特举办“新业态送温暖”活动，旨在为这些辛勤付出的工作者送去关爱和温暖。

二、活动目标

1.提高社会对新业态从业者的关注度和认可度；

2.传递关爱，让新业态从业者感受到社会的温暖；

3.增强新业态从业者的归属感和凝聚力；

4.促进新业态行业的健康发展。

三、活动主题

“温暖新业态，共筑美好未来”

四、活动时间

2022年10月1日至10月31日

五、活动地点

全国各城市新业态从业者聚集地

六、活动对象

1.新业态从业者：包括外卖骑手、快递员、网约车司机、网络主播、微商等；

2.新业态企业代表；

3.社会各界爱心人士。

七、活动内容

（一）启动仪式

1.时间：2022年10月1日

2.地点：北京市某广场

3.内容：

（1）领导致辞，强调关爱新业态从业者的意义；

（2）颁发“新业态爱心大使”称号；

（3）启动“新业态送温暖”活动。

（二）关爱行动

1.时间：2022年10月2日至10月31日

2.内容：

（1）开展“爱心驿站”建设，为新业态从业者提供休息、饮水、充电等服务；

（2）组织志愿者为新业态从业者提供免费理发、按摩、心理咨询等服务；

（3）开展“新业态故事”征集活动，展现新业态从业者的风采；

（4）开展“新业态技能培训”活动，提高新业态从业者的职业素养；

（5）组织企业为新业态从业者提供就业、创业指导。

（三）公益宣传

1.时间：2022年10月1日至10月31日

2.内容：

（1）制作宣传海报、视频，通过线上线下渠道进行广泛传播；

（2）邀请知名人士、网红参与活动，扩大活动影响力；

（3）开展“新业态送温暖”主题活动，邀请社会各界爱心人士参与。

（四）表