2025年度企业与员工签订服务协议模板示例办公文档.docxVIP

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2025年度企业与员工签订服务协议-模板示例-办公文档

合同编号：

甲方（企业）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要在2025年度获得乙方提供的专业服务，乙方同意为甲方提供相关服务，双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意在2025年度内，根据甲方的要求，为其提供与（具体服务内容）相关的工作内容。乙方的服务范围包括但不限于（具体列举服务范围）。

1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以确保乙方能够顺利开展工作。具体的工作条件和资源包括（如办公场所、设备、资料等）。

1.3乙方在服务期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方布置的任务。

第二条合同期限

2.1本协议的有效期为年，自年月日起至年月日止。

2.2协议期满后，双方可协商续签协议。若双方在协议期满前三十日内未书面通知对方终止协议，则本协议自动延续一年。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务

3.1甲方有权监督乙方的工作情况，要求乙方按时完成服务内容，并对其工作质量进行评估。

3.2甲方应及时向乙方支付服务报酬，并提供相应的福利待遇。

3.3甲方应为乙方提供必要的培训和工作支持，以提升乙方的专业能力和服务质量。

乙方的权利与义务

3.4乙方有权获得相应的服务报酬和福利待遇，并享受甲方提供的培训和工作支持。

3.5乙方应按照甲方的要求，按时完成服务内容，并确保工作质量达到甲方的标准。

3.6乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第四条薪资与福利

4.1甲方应按月向乙方支付服务报酬，具体金额为人民币元（大写：元整），并按国家规定代扣代缴个人所得税及社会保险费用。

4.2甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按比例承担。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（如带薪假期、奖金、培训费用等）。

第五条保密条款

5.1乙方在服务期间，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2协议终止后，乙方仍需履行保密义务，保密期限为年。

第六条知识产权

6.1乙方在服务期间所形成的与甲方业务相关的作品、技术成果、商业秘密等知识产权，归甲方所有。

6.2乙方在服务期间应遵守甲方的知识产权管理规定，不得擅自使用或向外披露甲方的知识产权。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定的条款，视为违约，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2乙方在服务期间违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重或给甲方造成较大损失的，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。

第八条协议的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

8.2若出现以下情形，甲方有权解除协议，且不承担任何违约责任：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任；

（3）乙方在服务期间患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

8.3若出现以下情形，乙方有权解除协议：

（1）甲方未按约定支付服务报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件或违反相关法律法规，侵害乙方合法权益的。

第九条争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，双方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人