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会计实操文库PAGE1/NUMPAGES3
文书模板-引导情绪顽固人员情况说明
[单位领导/相关部门]：
在[工作场景，如“信访接待、项目协调、团队管理”]中，遇到[人员姓名]因[具体事由]出现情绪顽固情况，经引导已取得一定成效，现将具体情况说明如下：
一、人员及情绪情况
基本情况：[人员姓名]为[“信访群众、项目合作方代表、单位员工”]，因[“对XX政策不满、项目利益分配分歧、工作安排抵触”]，表现出[“固执己见、拒绝沟通、情绪激动（如大声争吵）”]等行为，持续时间[X]天/次。
核心诉求：经初步沟通，其核心诉求为[“要求修改XX决定、增加
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从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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