- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国有企业管理岗竞聘笔考试试题库和答案
一、公共基础知识(共30分,每题3分)
1.国有企业改革“十四五”规划中提出的“三个明显成效”具体指什么?
答案:中国特色现代企业制度更加成熟定型、布局结构更趋优化合理、创新能力和效率效益明显提升。
2.国有企业党委(党组)发挥领导作用的“两个一以贯之”是指什么?
答案:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。
3.根据《企业国有资产法》,国家出资企业管理者的经营业绩考核分为哪两类?考核结果的主要应用是什么?
答案:分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。考核结果作为对企业管理者任免、
文档评论(0)