制造公司员工满意度调查规章.doc

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制造公司员工满意度调查规章

一、总则

1.目的：为全面了解公司员工对工作环境、管理模式、职业发展等方面的满意度，及时发现公司管理中存在的问题，提升员工的工作积极性和归属感，提高公司整体运营效率，特制定本规章。

2.指导思想：秉持公司“以人为本、创新发展”的企业文化，以员工需求为导向，通过科学、客观、公正的调查方式，收集员工意见和建议，促进公司与员工之间的良好沟通与互动。同时，结合公司“追求卓越品质，创造经济效益，兼顾社会效益”的经营理念，将调查结果作为改进公司管理和提升服务质量的重要依据。

3.原则

-真实性原则：调查过程应确保员工能够真实、自由地表达自己的意见和感受，不

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