- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025云南省西双版纳州景洪市综合行政执法局招聘执法辅助人员(数名)笔试备考试题
第一部分单选题(60题)
1、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
【答案】:B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员,按照《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时,解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况,当工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日,单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面,工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同,此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况,《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格,事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同,所以孙某两次在岗培训不合格,单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上,不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。
2、以下关于生活常识的说法,正确的是()。
A.蜂蜜适宜用沸水冲服,并且宜和性凉的食品同时饮用
B.在服药前半小时最好不要吃水果,以免水果中含有的物质与药物发生化学反应,使药效降低
C.洗水果的时候,水果宜长时间泡在水里以达到彻底清洗的目的
D.皮肤受到碰撞易变得青一块紫一块的,是缺乏维生素E的缘故
【答案】:B
【解析】本题可根据生活常识对各说法进行逐一分析。蜂蜜中含有多种酶类和维生素等营养成分,用沸水冲服会破坏这些营养成分,同时蜂蜜也不宜和性凉的食品同时饮用,所以“蜂蜜适宜用沸水冲服,并且宜和性凉的食品同时饮用”这一说法错误。水果中含有一些成分,如维生素、果酸、矿物质等,这些成分可能会与药物发生化学反应,从而影响药物的吸收和疗效。因此,在服药前半小时最好不要吃水果,以免水果中含有的物质与药物发生化学反应,使药效降低,该说法正确。水果长时间泡在水里,不仅可能导致水溶性维生素等营养成分流失,还可能使农药等有害物质随着水分进入水果内部,反而不利于健康,所以“洗水果的时候,水果宜长时间泡在水里以达到彻底清洗的目的”说法错误。皮肤受到碰撞易变得青一块紫一块,主要是因为缺乏维生素K,维生素K能够促进凝血因子的合成,有助于止血和伤口愈合;而维生素E具有抗氧化作用,主要功能并非促进凝血,所以“皮肤受到碰撞易变得青一块紫一块的,是缺乏维生素E的缘故”说法错误。综上,正确的说法是在服药前半小时最好不要吃水果,以免水果中含有的物质与药物发生化学反应,使药效降低。
3、一位厂长表示:“走得正、行得端,领导才有威信,说话才有影响力,群众才会信服,才会认可我行使权力。”这位厂长在此强调了领导的力量来源于()。
A.法定权力
B.奖惩权力
C.专家权力
D.感召权力
【答案】:D
【解析】题干中厂长强调“走得正,行得端”,这意味着领导凭借自身良好的品德、行为和人格魅力,让群众信服并获得认可,从而能够顺利行使权力。这种靠个人特质和影响力来赢得他人信任与追随的能力,体现的是感召权力。法定权力是基于组织中的职位所赋予的正式权力;奖惩权力是指领导者给予奖励或惩罚的权力;专家权力则是基于领导者在专业知识和技能方面的权威性。而题干未体现这些。所以强调的领导力量来源于感召权力。
4、甲鱼塘养了3000条鱼,将其中的投入乙鱼塘中,同时,甲乙鱼塘中的鱼放到甲鱼塘中,这时两个鱼塘中鱼的数量相同,那么乙鱼塘中原来有多少条鱼()
A.1800
B.2400
C.3200
D.3800
【答案】:B
【解析】设乙鱼塘原有x条鱼。甲拿出部分鱼放入乙,乙又拿出部分鱼放入甲后两鱼塘鱼数相同。甲原有3000条,经计算可得出乙原有2400条鱼。
5、一棵树上的苹果熟了。因为太高,踮起脚都够不着,只好搬来木梯,就在我伸手欲摘的一瞬,苹果突然落了下来,摔在地上,成了一团果泥。这便是生活中所谓的无奈——眼看到手,却又失去。但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我。如果这时从木梯上下来,再去摘其他树上的也不算晚。这个故事给我们最重要
您可能关注的文档
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2025伊利集团招聘笔试备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2025伊利集团招聘笔试备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025伊利集团招聘笔试备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025伊利集团招聘笔试备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2025伊利集团招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025云南省西双版纳州景洪市综合行政执法局招聘执法辅助人员(数名)笔试备考题库附答案详解(突破训练.docx
- 2025云南省西双版纳州景洪市综合行政执法局招聘执法辅助人员(数名)笔试备考题库有完整答案详解.docx
- 2025云南省西双版纳州景洪市综合行政执法局招聘执法辅助人员(数名)笔试备考试题含答案详解(培优b卷.docx
- 2025云南省西双版纳州景洪市综合行政执法局招聘执法辅助人员(数名)笔试备考试题及答案详解(全优).docx
- 2025云南省红河州交通运输综合行政执法支队县市大队招聘编外人员(6人)笔试备考试题附答案详解(轻巧.docx
- 2025云南省红河州交通运输综合行政执法支队县市大队招聘编外人员(6人)笔试备考试题附答案详解(a卷.docx
- 2025云南省红河州交通运输综合行政执法支队县市大队招聘编外人员(6人)笔试备考试题含答案详解(突破.docx
- 2025云南省红河州交通运输综合行政执法支队县市大队招聘编外人员(6人)笔试备考试题及答案详解(考点.docx
文档评论(0)