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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司内部管理,提高工作效率,确保各项工作有序进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体内勤人员,包括行政、人事、财务、采购、库房等部门。
第三条内勤管理制度应遵循公平、公正、公开的原则,严格执行国家法律法规和公司各项规章制度。
第二章岗位职责
第四条行政部职责:
1.负责公司内部行政事务的管理和协调;
2.负责公司办公环境的维护和办公用品的采购、分发;
3.负责公司会议的组织和记录;
4.负责公司内部通讯录的更新和维护;
5.负责公司车辆的管理和使用。
第五条人事部职责:
1.负责公司员工的招聘、培训、考核和薪酬福利管理;
2.
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