2025企业与员工之间的劳务合同范例及注意事项(合同协议范本).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业与员工之间的劳务合同范例及注意事项(合同协议范本)

合同协议书

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就劳务合作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

若本合同期限届满，双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务（岗位），并按甲方的要求完成该岗位的工作内容。

2.2工作地点：

2.3乙方的工作内容和岗位职责详见《岗位说明书》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为小时制，具体作息时间按甲方规定执行。

3.2甲方因工作需要，可以依法延长工作时间或安排乙方加班，乙方应服从甲方的合理安排。加班时间及加班报酬按国家法律法规及甲方的规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为元/月（大写：元整）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体分配比例及计算方式按甲方的薪酬制度执行。

4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.4乙方的劳动报酬随岗位调整、绩效考核结果等变动，调整后的劳动报酬经双方协商一致后书面确认。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（如：住房公积金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等）。

5.4乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，相关安排由甲方根据实际情况制定。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，服从甲方的管理和安排。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应积极参加并遵守培训内容。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

7.3乙方旷工、迟到、早退或违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在合同期内，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

8.3合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同，若不再续签，本合同自动终止。

8.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，甲方为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并依法办理社会保险关系转移手续。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反竞业限制、保密义务或服务期约定的，应按照相关条款承担违约责任。

9.3甲方无故拖欠劳动报酬或违反其他约定的，应依法承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的