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因素4：知识因素点数对照表
知识 宽度 所扮演的团队角色
团队成员 团队领导 多团队经理
1 有限的工作知识 国内 15 50 75
洲内 25 60 85
全球 35 70 95
2 基本的工作知识 国内 30 65 90
洲内 40 75 100
全球 50 85 110
3 宽广的工作知识 国内 60 95 120
洲内 70 105 130
全球 80 115 140
4 专业知识 国内 90 125 150
洲内 100 135 160
全球 110 145 170
5 资深专业水平 国内 113 148 173
洲内 123 158 183
全球 133 168 193
6 部门专才/组织通才 国内 135 170 195
洲内 145 180 205
全球 155 190 215
7 部门知识杰出/宽广的实际经验 国内 158 193 218
洲内 168 203 228
全球 178 213 238
8 宽广和深入的实际经验 国内 180 215 240
洲内 190 225 250
全球 200 235 260
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