工会基层组织工作制度.docVIP

工会基层组织工作制度

工会的社会职能

一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段，在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。

三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与本单位民主管理。

四、教育职能：教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会维权的主要制度

一、通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

二、按照法律规定，通过职职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策，民主管理和民主监督。

基层工会委员会的基本任务

1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理、民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他协议，并监督执行。

4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、培养和管理服务工作。

5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协商和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

二、组织宣传委员职责

1、做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选，做好工会干部的考核。

2、做好工会积极分子的培养和培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。

3、管好工会档案及资料，做到完整规范，并负责各项组织统计工作。

4、围绕党的中心工作，开展各项宣传教育活动。

5、组织和支持职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。

6、组织开展好群众性的文艺、体育活动，丰富职工的业余文化生活。

三、女职工委员职责

1、围绕中心工作，运用各种形式，加强对女职工的思想教育。

2、协助行政有关部门贯彻执行有关女职工保护的政策、法令和规定。

3、发动女职工，积极参加企业民主管理，反映女职工意见和要求。

4、动员和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛，发现和培养女职工典型。

5、建立女职工积极分子队伍，推动女职职工工作的创新和发展。

四、财务委员职责

1、根据党和政府的有关政策，法令和上级工会的规定，收好、管好、用好工会经费。

2、按照规定及时向工会委员会提交工会经费预、决算草案，根据批准的财务预、决算方案，严格管理和使用工会经费。

3、定期向工会和上级工会财务部门报告财务工作情况，向会员（代表）大会提交财务工作报告。

4、做好工会财产的清理、登记和管理工作。

5、主动向工会经费审查委员会提供有关的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员会检查和监督。

五、生产委员职责

1、坚持以企业生产经营为中心，动员和组织职工积极开展争先创优活动。

2、发动和组织职工广泛开展群众性的合理化建议，技术革新、技术协作等活动，推动企业的技术进步。

3、配合行政方面做好劳动保护工作。

4、做好评优树模的管理工作，充分发挥先进典型的示范带头作用。

六、劳动争议调解委员职责

1、负责调解本单位发生的劳动争议。

2、检查、督促争议当事人履行调解协议。

3、开展劳动法制宣传，做好争议预防工作。

七、劳动保护监督委员职责

1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

2、参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查。

3、宣传国家劳动保护政策，法律法规及企事业的规章制度，开展安全生产宣传教育活动。

4、组织或协同行政进行安全生产检查，对事故隐患和职业危害作业应建立档案，监督整改。

5、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准的问题，提出整改意见。

工会各项工作制度

一、会议制度

1、基层工会委员会每月召开一次会议，总结上月工作，研究安排下月工作，商量决定重大问题。

2、工会工作委员会两月召开一次会议。

3、工会主席会议一季度一次，汇报、检查、布置工作。

二、职工代表大会组织制度

1、职工代