元旦管理制度公司.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为确保公司元旦期间各项工作有序进行，保障员工度过一个安全、愉快、祥和的节日，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范元旦期间的工作安排、假期安排、安全防范、福利待遇等方面，以维护公司正常运营秩序。

第二章元旦假期安排

第四条元旦假期为三天，具体放假时间为：

-元旦前一天（12月31日）下午下班后开始放假；

-元旦当天（1月1日）全天放假；

-元旦假期最后一天（1月2日）正常上班。

第五条元旦假期期间，各部门应合理安排值班人员，确保公司重要岗位的正常运转。

第六条员工假期期间如有紧急工作需要处理，应提前向部门负责人请假，并经批准后方可处理。

第三章工作安排与要求

第七条元旦假期前，各部门应完成以下工作：

-完成本月的各项工作任务，确保工作进度和质量；

-对本部门的工作进行总结，为下一阶段工作做好准备；

-对部门内的设备、设施进行检查和维护，确保安全运行。

第八条元旦假期期间，各部门应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件。

第九条假期期间，员工应遵守以下要求：

-不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，应提前向部门负责人请假；

-不得在办公区域进行与工作无关的活动；

-不得在办公区域饮酒、吸烟；

-不得在办公区域进行赌博等违法活动。

第四章安全防范

第十条元旦假期期间，公司加强安全防范措施，确保员工生命财产安全。

第十一条各部门应加强对办公区域、设备、设施的安全检查，发现问题及时整改。

第十二条假期期间，员工应遵守以下安全规定：

-不得在办公区域使用大功率电器；

-不得在办公区域使用明火；

-不得在办公区域存放易燃易爆物品；

-不得在办公区域进行高空作业。

第十三条公司将加强对假期期间的消防安全、用电安全、交通安全等方面的检查，确保安全无隐患。

第五章福利待遇

第十四条元旦假期期间，公司为员工提供以下福利待遇：

-元旦当天，公司为员工提供节日聚餐；

-员工在元旦假期期间享受正常工资待遇；

-员工在元旦假期期间享受国家法定节假日加班工资。

第十五条公司将为员工购买元旦期间的意外伤害保险，保障员工在假期期间的人身安全。

第六章违规处理

第十六条员工违反本制度规定，公司将根据情节轻重，采取以下处理措施：

-警告；

-记过；

-离职；

-法律责任。

第十七条员工在假期期间发生安全事故，公司将依法承担相应责任。

第七章附则

第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第一章总则

第一条为确保公司元旦期间各项工作有序进行，保障员工度过一个安全、愉快、祥和的节日，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范元旦期间的工作安排、假期安排、安全防范、福利待遇等方面，以维护公司正常运营秩序。

第二章元旦假期安排

第四条元旦假期为三天，具体放假时间为：

-元旦前一天（12月31日）下午下班后开始放假；

-元旦当天（1月1日）全天放假；

-元旦假期最后一天（1月2日）正常上班。

第五条元旦假期期间，各部门应合理安排值班人员，确保公司重要岗位的正常运转。

第六条员工假期期间如有紧急工作需要处理，应提前向部门负责人请假，并经批准后方可处理。

第三章工作安排与要求

第七条元旦假期前，各部门应完成以下工作：

-完成本月的各项工作任务，确保工作进度和质量；

-对本部门的工作进行总结，为下一阶段工作做好准备；

-对部门内的设备、设施进行检查和维护，确保安全运行。

第八条元旦假期期间，各部门应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件。

第九条假期期间，员工应遵守以下要求：

-不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，应提前向部门负责人请假；

-不得在办公区域进行与工作无关的活动；

-不得在办公区域饮酒、吸烟；

-不得在办公区域进行赌博等违法活动。

第四章安全防范

第十条元旦假期期间，公司加强安全防范措施，确保员工生命财产安全。

第十一条各部门应加强对办公区域、设备、设施的安全检查，发现问题及时整改。

第十二条假期期间，员工应遵守以下安全规定：

-不得在办公区域使用大功率电器；

-不得在办公区域使用明火；

-不得在办公区域存放易燃易爆物品；

-不得在办公区域进行高空作业。

第十三条公司将加强对假期期间的消防安全、用电安全、交通安全等方面的检查，确保安全无隐患。

第五章福利待遇

第十四条元旦假期期间，公司为员工提供以下福利待遇：

-元旦当天，公司为员工提供节日聚餐；

-员工在元旦假期期间享受正常工资待遇；

-员工在元旦假期期间享受国家法定节假日加班