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2025劳动合同书模板范文
劳动合同书
甲方（用人单位）
名称：
住所：
法定代表人/负责人：
统一社会信用代码：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
合同期限为：
从年月日起至年月日止（固定期限）。
（无固定期限）本合同自年月日起，至依法解除或终止合同的条件出现时止。
试用期为个月，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方可以根据生产和工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。甲方应与乙方协商一致，签署《岗位变更协议》后方可调整。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制）工作制度。
3.2标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
3.3不定时工作制：工作时间以完成工作任务为准。
3.4综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。
3.5甲方安排乙方加班或延长工作时间的，应符合法律规定并支付相应费用。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为：（基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.3乙方在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低工资的%。
4.4乙方的加班工资计算基数为本合同约定的工资标准。
4.5乙方享有（奖金、补贴、津贴）等福利。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险，费用由双方按比例承担。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。
第六条劳动条件与劳动保护
6.1甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
6.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程。
6.4乙方从事有职业病危害作业的，甲方应依法告知并对乙方进行职业病防治。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容以书面形式确认，作为合同附件。
7.2下列情形下，甲方可以解除合同：
（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（二）乙方严重违反甲方的规章制度；
（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（四）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；
（五）乙方因故意犯罪被追究刑事责任。
7.3下列情形下，乙方可以解除合同：
（一）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件；
（二）甲方未按合同约定支付工资或拖欠克扣工资；
（三）甲方未为乙方缴纳社会保险费。
7.4合同期满，合同终止，双方不再续签的，甲方应依法支付经济补偿金。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定的条件解除合同的，应承担相应的法律责任。
8.2甲方违反规定解除合同的，应支付经济补偿金。
8.3乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应支付违约金。
8.4违约金的数额不得超过法律规定标准。
第九条其他条款
9.1甲乙双方可约定其他事项：。
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