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2025人力资源外包服务合同（范本）

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（委托方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（服务方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要通过外包方式获取专业的人力资源服务，乙方具备提供相关服务的能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同向甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

a.招聘服务：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘、筛选、面试及录用工作；

b.人事管理服务：协助甲方完成员工入职、离职、考勤、绩效考核、工资核算及缴纳相关社会保险和住房公积金等人事管理工作；

c.员工培训与发展规划服务：为甲方员工提供职业培训、技能提升、职业生涯规划等服务；

d.其他经双方协商一致同意的外包服务内容。

1.2服务的具体内容、标准及要求以双方另行签订的《服务明细表》为准。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：甲方需向乙方支付的人力资源外包服务费用为人民币元/年（大写：），具体费用标准以本合同附件《服务费用明细表》为准。

3.2支付方式：甲方应于每个月（季度/半年）结束后的个工作日内，将相关服务费用支付至乙方指定账户。

3.3账户信息：

开户名称：

开户银行：

银行账号：

3.4发票：乙方应在甲方付款后个工作日内向甲方提供合法的增值税专用发票或其他符合甲方要求的发票。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方有权根据自身需求提出外包服务的具体要求，并有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

4.2甲方应按时支付服务费用，并提供乙方开展服务所需的必要资料和协助。

4.3甲方不得将乙方提供的服务内容转包或分包给第三方。

4.4甲方有权要求乙方对服务过程中涉及的甲方商业秘密和confidentialinformation予以保密。

乙方的权利与义务：

4.5乙方有权收取相应的服务费用。

4.6乙方应按照本合同约定的服务内容、标准和要求，为甲方提供专业、高效的人力资源外包服务。

4.7乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保服务的合法性。

4.8乙方应定期向甲方提交服务报告，及时反馈服务中的问题并提出解决方案。

第五条保密条款

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、confidentialinformation以及其他未公开的事项予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的实际损失。

6.2若甲方无故拖欠服务费用，乙方有权暂停服务直至甲方支付全部欠款。

6.3若乙方提供的服务不符合合同约定的标准或未能按时完成，甲方有权要求乙方限期整改或终止服务，乙方应承担相应的违约责任。

第七条变更与解除

7.1本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在服务期限内，若甲方因自身业务调整或其他合理原因需提前终止服务，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应服务费用。

7.3若乙方因自身原因无法继续提供服务，应及时通知甲方，并协商终止合同事宜。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款