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2025劳动合同试用期范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，内容如下：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，达到规定的考核标准。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方同意执行以下工作时间安排：

标准工时制：每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体上下班时间：。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月元（人民币），试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位定级，双方协商确定正式工资为每月元（人民币）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。

乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条试用期考核与转正

试用期内，乙方应接受甲方的考核评估，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等方面。

考核合格的，乙方正式转为甲方的正式员工；考核不合格的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿金。

第七条甲方的权利和义务

甲方有权根据乙方的工作表现、能力和公司的需要，调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容。

甲方应依法为乙方提供劳动安全卫生条件，保护乙方的合法权益。

甲方应按时足额支付乙方的工资和相关福利待遇。

第八条乙方的权利和义务

乙方享有接受培训、提薪、晋级和升职的权利。

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业机密。

第九条合同的解除

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方在试用期内，如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

试用期满后，如乙方违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。

第十条解除合同的经济补偿

乙方在试用期解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

试用期满后，因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

第十一条保密和竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的公司工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。

乙方在合同期内及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的秘密信息。

第十二条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：