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工厂化验员个人工作总结与工厂后勤保卫科年终工作总结汇编
工厂化验员个人工作总结
20xx年是不平常一年,我们在企业领导关怀和重视下,全体化验员工支持配合努力,很好地完毕了各项目任务。虽然工作上经历了诸多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好锻炼,每一次都是进步和成熟标志。
化验室重要职责出厂装车、进厂原材料检查和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全企业电石生产、电石保管、电石出厂各环节质量。它把脉着企业质量每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自已工作职责,努力增进各项工作发展,全面节能降耗,提高经济效益,获得了很好工作业绩。现将本年度工作总结如下:
一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作。
1.电石生产质量控制放于首位。
电石质量是企业生命源泉,电石质量好坏直接关系单位效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检查数据精确无误。因此,化验室坚持质量第一方针。当生产任务与检查质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。当电石检查质量控制发生波动时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考。检查质量是化验室生命,因此化验室一切工作都是围绕提高化验室检查精确度而进行,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定经验、并且具有了处理一般问题能力。
2.认真查隐患积极反“三违”扎实安全生产基础。
20xx年,由于企业推从安全生产、节能增效,我室认真执行企业和电石厂文献精神,生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排减少成本,从一度电、一滴水小事做起,严格规定岗位员工,将检查完毕缩分出来多出样品放回料场,将检查留存到期电石样品放回电石锅内,为企业节能降耗尽了大家一份力量。
二、认真执行制度,保证数据真实可靠
有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完毕各项工作而提供根据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就规定各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样采用工作,保证分析样真实性;另一方面对化验室仪器进行了一年一度校验,保证了各测量检测装置精确;再次认真做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定约束作用,使化验员责任心明显增强,工作态度愈加端正。
在质量考核时,严格按照企业计划对质量工作进行考核,并严格执行企业对外协议,保证企业利益不受损失。
三、加强安全教育,提高安全意识
安全第一,防止为主,这是企业遵照安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑,借鉴其他车间出现安全事故对全室员工进行通班警示教育,查找分析事故原因,怎样提高自我防备、防护措施,对本室有存在安全隐患测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品保管发放设置一定程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。
四、摆正位置,做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里工作,能尽职尽责,互相沟通、提出合理提议和主张。另一方面,好多骨干员工有统筹兼顾意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现工作过错,与制定考核挂钩,做出决策符合大多数人意愿。综上所述,他们个个可以做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
五、团结同志,虚心学习,协作发展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,才有友好与凝聚力,工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工业务素质和对企业归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神指引,他们都非常注意友好、融洽同事关系处理,遇事总是大家一起商议,领导真心实意地听取同志意见,严于律已,诚恳待人,尊重同志,关怀同志,设身处地为同志着想,努力发明宽松、友好、快乐工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家知心朋友,努力营造一种互相信任、互相协助、心情舒畅工作气氛,增进了工作协调高效开展。
六、服务奉献,开拓创新,勇争一流
作为一名化验室领导导,一直认为当领导就意味着要吃苦在前,享有在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同步率先学习,带头学习,一起学习。用自已人格魅力,做好表率。正由于以身作则,甘于奉献。因此形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人良好管理风气。因此工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,持续发扬不怕苦、不怕累精神,抓质量、战高温、保安全,
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