- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、公司简介
我公司成立于20XX年,是一家专注于建筑方案设计、建筑设计、室内设计、景观设计等领域的综合性设计公司。公司拥有一支高素质、专业化的设计团队,凭借丰富的设计经验和精湛的设计技艺,为客户提供高品质的设计服务。多年来,我公司已成功完成众多国内外知名项目,赢得了广泛的市场认可和良好的口碑。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位:建筑方案设计师
2.招聘人数:若干
3.岗位职责:
(1)负责建筑方案设计,包括建筑风格、建筑布局、建筑造型等;
(2)与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的设计建议;
(3)参与项目方案讨论,提出创新性设计理念;
(4)负责设计方案的深化和完善,确保设计方案符合规范要求;
(5)负责项目施工图设计,确保施工图的准确性和完整性;
(6)协助项目施工,解决施工过程中出现的设计问题。
4.任职要求:
(1)本科及以上学历,建筑学、城市规划、环境艺术等相关专业;
(2)具备3年以上建筑方案设计工作经验,熟悉各类建筑风格和设计规范;
(3)熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等设计软件;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)具有较强的创新意识和审美能力;
(6)有独立完成项目设计的能力。
三、薪资待遇
1.薪资范围:面议,根据个人能力和经验定薪;
2.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金;
3.带薪年假:享受国家法定年假及公司规定的带薪年假;
4.节日福利:定期发放节日福利,如节日礼品、慰问金等;
5.培训与发展:提供专业培训、晋升机会,助力员工成长。
四、招聘流程
1.报名:有意者请将个人简历、作品集等材料发送至我公司招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2.初选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3.面试:面试时,我们将对您的专业技能、工作经验、沟通能力等方面进行考察。
4.录用:通过面试的应聘者,我们将通知您参加体检,体检合格者将被录用。
五、联系方式
1.公司名称:陕西省建筑方案设计有限公司
2.联系电话:029-xxxx-xxxx
3.邮箱:xxxx@
4.公司地址:陕西省西安市雁塔区…………
六、公司优势
1.丰富的项目经验:我公司已成功完成众多国内外知名项目,积累了丰富的设计经验。
2.专业的团队:公司拥有一支高素质、专业化的设计团队,为客户提供高品质的设计服务。
3.良好的发展前景:我公司业务范围广泛,市场前景广阔,为员工提供良好的发展平台。
4.优厚的待遇:我公司提供具有竞争力的薪资待遇,为员工创造良好的工作环境。
5.丰富的培训:公司定期举办各类培训活动,助力员工提升专业技能。
欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!
第2篇
一、公司简介
我公司成立于2000年,是一家集建筑设计、室内设计、景观设计、工程咨询、施工图设计、项目管理、工程监理等业务于一体的综合性设计公司。公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念,以“创新、专业、高效、诚信”的服务宗旨,为客户提供全方位、高品质的设计服务。多年来,我公司凭借精湛的技术、严谨的管理、优质的服务,赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位及要求
1.建筑方案设计师
招聘人数:若干
岗位职责:
(1)负责建筑方案设计,包括建筑风格、空间布局、功能分区等;
(2)参与项目的前期调研、方案讨论、设计评审等工作;
(3)与团队成员协作,完成设计方案及施工图设计;
(4)根据项目需求,进行设计优化和调整。
任职要求:
(1)本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
(2)3年以上建筑方案设计经验,熟悉各类建筑风格和设计规范;
(3)熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)有优秀的设计作品者优先。
2.室内设计师
招聘人数:若干
岗位职责:
(1)负责室内设计方案设计,包括空间布局、风格定位、材料选型等;
(2)参与项目的前期调研、方案讨论、设计评审等工作;
(3)与团队成员协作,完成设计方案及施工图设计;
(4)根据项目需求,进行设计优化和调整。
任职要求:
(1)本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业;
(2)3年以上室内设计经验,熟悉各类室内风格和设计规范;
(3)熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)有优秀的设计作品者优先。
3.景观设计师
招聘人数:若干
岗位职责:
(1)负责景观设计方案设计,包括景观布局、植物配置、水景设计等;
(2)参与项目的前期调研、方案讨论、设计评审等工作;
(3)与团队成员协作,完
您可能关注的文档
最近下载
- 初中七年级上册数学每日一练小纸条.pdf VIP
- 高考生物遗传简单题100道【附参考答案及详细解析过程】.pdf VIP
- 《高铁乘务》专业人才培养方案.docx VIP
- HES A1302-14 焊接螺栓材料选用标准--chs.pdf VIP
- 生日主题-精美红色员工生日派对PPT模板.pptx VIP
- 《黄河水滴灌泥沙逐级处理技术规程》DB15T 4180-2025(内蒙标准).pdf
- 《建设工程工程量清单计价规范》2024版与2013版逐条对比.pdf VIP
- 2024新人教版英语七年级上单词表(小学部分)(英译汉).docx VIP
- 空气源热泵冷暖空调、热水项目施工方案.docx VIP
- 大学生网购电子产品影响因素研究.docx VIP
文档评论(0)