2025年新疆粮油企业社会责任协议.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年新疆粮油企业社会责任协议

鉴于各方愿意共同促进新疆维吾尔自治区(以下简称“新疆”)粮油产业的健康可持续发展,提升区域内粮油企业的社会责任水平,依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规、政策文件,经友好协商,达成协议如下:

第一条目的与原则

本协议旨在明确新疆粮油企业在生产经营活动中应承担的社会责任,推动企业加强社会责任建设,促进经济效益、社会效益和环境效益的统一。各方应遵循合法合规、诚实守信、公平合理、注重实效的原则履行本协议。

第二条签约主体

本协议由以下一方或多方(以下简称“政府方”)与以下一方或多方(以下简称“企业方”)共同签署:

(一)政府方:新疆维吾尔自治区相关主管部门或其授权机构。

(二)企业方:在新疆维吾尔自治区内注册登记,从事粮油生产、加工、仓储、物流、销售等相关业务的企业。

第三条企业方社会责任义务

3.1质量安全责任

(一)企业方必须严格遵守国家及新疆维吾尔自治区有关食品安全、质量安全的法律法规和标准,确保所生产经营的粮油产品符合相关强制性标准。

(二)建立健全并有效运行质量管理体系,如实施HACCP、ISO22000等认证,确保产品质量稳定可靠。

(三)建立完善的产品追溯体系,确保粮油产品来源可查、去向可追、责任可究。

(四)加强原料采购管理,确保上游供应链的合规性和安全性。

(五)加大投入,持续提升产品质量和安全技术水平。

3.2环境保护责任

(一)企业方必须严格遵守国家及新疆维吾尔自治区关于环境保护的法律法规,在生产经营活动中采取措施,预防和减少污染物的产生和排放。

(二)依法进行环境影响评价,建设并运行必要的环保设施,确保污染物达标排放。

(三)加强资源能源管理,推行清洁生产,提高水、电、油等资源的利用效率。

(四)妥善处理固体废物,实现减量化、资源化和无害化。

(五)积极开展植树造林、水土保持等生态保护活动,保护新疆脆弱的生态环境。

3.3员工权益保障责任

(一)企业方必须依法用工,与员工签订规范的劳动合同,保障员工享有国家规定的各项劳动权益,包括工资、工作时间、休息休假、社会保险和福利等。

(二)提供符合国家安全生产标准的生产作业环境,建立健全安全生产责任制和应急预案,定期开展安全培训,保障员工的生命安全和身体健康。

(三)尊重员工的民主权利,支持工会依法独立自主开展工作,畅通员工诉求表达渠道。

(四)关心员工职业发展,为员工提供必要的培训和学习机会,提升员工素质。

(五)维护员工人格尊严,禁止任何形式的歧视、侮辱和虐待行为。

3.4供应链与供应责任

(一)企业方在保障自身经营的同时,应积极承担保障新疆粮油有效供给的责任,稳定市场份额。

(二)在原料采购中,优先考虑本地农户和合作社,建立长期稳定的合作关系,推动订单农业发展,保障农民合理收益。

(三)维护公平、诚信的市场交易秩序,杜绝哄抬物价、囤积居奇等扰乱市场行为。

3.5社区贡献与民族团结责任

(一)企业方应遵守新疆维吾尔自治区关于民族政策和宗教政策的法律法规,尊重各民族的风俗习惯,积极促进民族团结和社会和谐。

(二)依法诚信经营,履行纳税义务,为地方经济发展做出贡献。

(三)积极参与社区建设,支持地方公益事业、教育文化、扶贫济困等事业,承担必要的社区发展责任。

(四)在生产经营活动中,积极吸纳当地就业,优先使用本地资源,支持当地经济发展。

3.6诚实守信与合规经营责任

(一)企业方应遵守国家法律法规和商业道德,诚实守信,公平竞争,不得进行虚假宣传、商业贿赂等违法违规行为。

(二)建立健全内部合规管理体系,加强法律法规和合规知识的培训,确保各项经营活动合法合规。

第四条政府方职责

4.1指导与推动

政府方负责宣传和推动企业社会责任理念的普及,制定相关政策措施,引导和鼓励企业方履行本协议约定的社会责任。

4.2监督与评估

政府方负责建立对签约企业社会责任履行情况的监督和评估机制,可以通过要求企业方自评、组织专项检查、委托第三方机构评估等方式进行。

评估结果可作为政府相关扶持政策、项目审批、评优评先等的重要参考依据。

4.3奖惩与宣传

(一)对于在社会责任履行方面表现突出的企业方,政府方应予以通报表扬,并在政策上给予倾斜或支持,加大宣传力度,树立行业标杆。

(二)对于未按照本协议履行社会责任,或存在严重违法违规行为的企业方,政府方应予以通报批评,视情节轻重采取相应的限制措施,并依法依规进行查处。

4.4沟通与服务

政府方应建立与企业方的沟通渠道,及时了解企业在履行社会责任过程中遇到的困难和问题,提供必要的指导和帮助。

第五条信息披露与报告

企业方应按照政府方的要求,定期(如每年)提交社会责任履行情况的报告或相关

文档评论(0)

随风飘落 + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

一个写作爱好者,与大家分享

领域认证该用户于2023年07月07日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档