2025年生鲜配送员劳动合同协议.docxVIP

2025年生鲜配送员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供生鲜配送服务事宜，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。合同期满前______个月，双方如需续订合同，应另行协商签订。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的______区域内，负责甲方平台或系统的生鲜商品配送工作，包括但不限于接单、取货、按照最优路线配送至客户指定地点、确保送达签收、处理客户异常反馈、保持配送车辆（主要为电动车）清洁与正常运作等。

2.乙方需熟练掌握并使用甲方的配送相关应用程序（APP）及操作流程，及时响应系统指令，完成配送任务。

3.工作地点：主要在______省市______区（或具体区域范围描述），根据甲方业务需要，可能调整至甲方指定的其他区域进行配送。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行______工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.因完成配送任务需要延长工作时间或实行轮班、不定时工作制的，甲方应依法支付加班工资或安排调休。具体加班工资计算方式按照甲方现行规章制度执行，或按不低于乙方本人小时工资标准的150%、200%、300%支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬（工资）构成为：

(1)基本工资：每月人民币______元；

(2)绩效工资：根据乙方当月完成的配送单量、准时送达率、客户评价评分、销售额达成情况等指标，按照甲方制定的绩效考核办法核算，具体金额不保底；

(3)各项补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月、夜班补贴（如适用，按实际夜班次数计算）；

(4)奖金：包括月度冲单奖、高额订单奖、客户特殊感谢奖等，具体评选条件和标准参照甲方相关规定。

2.工资支付：甲方实行______（□月结□周结□日结）支付方式。甲方应于每月______日前（或每______日前）将当期应发工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：______，户名：______，账号：______。如为日结或周结，支付时间安排为______。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供完成工作所需的必要工具和设备，主要包括：符合安全标准的电动自行车/摩托车、充电器、车载保温箱、防刺穿鞋、反光背心、配送专用手机及甲方配送系统账号等。乙方应妥善保管和使用这些工具设备，承担非因甲方原因造成的损坏。

2.甲方应向乙方告知工作过程中可能存在的交通风险等职业危害因素，并定期进行安全操作规程培训。乙方应遵守交通规则及安全操作要求，安全驾驶。

3.甲方可根据工作需要，为乙方购买意外伤害保险，具体方案为______。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方必须按照国家和地方的有关规定，为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并依法按时足额缴纳。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，为乙方提供______（如：年度健康体检、节日福利等）。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、操作流程和服务规范，服从甲方的合理工作安排。

2.乙方应按规定使用甲方的配送系统，保证信息录入准确，不得擅自篡改订单信息或系统设置。

3.乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，不得泄露或用于任何非法目的。乙方离岗时，应完整交还所有属于甲方的物品、资料和账户信息。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，可以解除本合同。

(1)乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按要求完成工作交接。

(2)甲方解除合同，应符合法定条件并依法支付经济补偿或提供其他相应补偿。

3.本合同期满，劳动合同自然终止。如双方续订合同，应