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第1篇
第一章总则
第一条为加强清廉大厅建设,提高政务服务效能,营造风清气正的政务服务环境,根据国家有关法律法规和相关规定,结合本大厅实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本大厅所有工作人员和进入大厅的办事群众。
第三条本制度遵循公开、公平、公正、便民、高效的原则,以规范大厅管理,提升服务水平,确保政务服务质量和效率。
第二章组织机构与职责
第四条成立清廉大厅工作领导小组,负责清廉大厅的组织实施和监督管理。
第五条清廉大厅工作领导小组的主要职责:
(一)制定清廉大厅管理制度和措施;
(二)组织协调各部门开展清廉大厅建设工作;
(三)对违反本制度的行为进行查处;
(四)定期对清廉大厅工作进行总结和评估。
第六条大厅各部门职责:
(一)综合办公室:负责大厅日常管理、人员考勤、资料整理等工作;
(二)业务科室:负责具体业务办理、政策咨询、投诉处理等工作;
(三)监督科室:负责对大厅工作进行监督检查,确保制度落实。
第三章清廉大厅建设
第七条大厅内部环境:
(一)大厅内部设置清晰明了,指示牌、公示栏等设施齐全;
(二)办公区域干净整洁,无杂物堆放;
(三)办公设备完好,运行正常。
第八条人员管理:
(一)工作人员着装整齐,佩戴工作牌,保持良好的精神风貌;
(二)工作人员严格执行工作纪律,不得迟到、早退、旷工;
(三)工作人员不得利用职务之便谋取私利,不得收受礼金、礼品、有价证券等。
第九条业务办理:
(一)大厅实行“一窗受理、一站式服务”,简化办事流程,提高办事效率;
(二)工作人员认真履行职责,不得推诿、拒绝办理业务;
(三)对办事群众提供热情、周到、细致的服务,确保群众满意。
第十条监督检查:
(一)大厅设立投诉举报箱,接受群众监督;
(二)设立监督科室,对大厅工作进行定期和不定期的监督检查;
(三)对违反本制度的行为,一经查实,严肃处理。
第四章责任追究
第十一条对违反本制度的工作人员,根据情节轻重,给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十二条对因工作失职、渎职导致办事群众利益受损的,依法依规追究相关人员责任。
第五章附则
第十三条本制度由清廉大厅工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第一章总则
一、目的和依据
第一条为进一步规范清廉大厅建设,提高政务服务质量和效率,根据国家有关法律法规和党的纪律要求,结合本大厅实际情况,制定本制度。
第二条本制度旨在通过建立健全清廉大厅管理制度,加强廉洁自律,提升服务水平,打造高效、透明、廉洁的政务服务环境。
二、适用范围
第三条本制度适用于本大厅所有工作人员,包括正式员工、临时聘用人员、志愿者等。
三、基本原则
第四条本制度遵循以下原则:
1.公开透明:大厅工作流程、服务标准、办事指南等公开上墙,接受群众监督。
2.公平公正:对待群众一视同仁,确保政务服务公平公正。
3.高效便民:简化办事流程,提高办事效率,方便群众办事。
4.廉洁自律:工作人员廉洁自律,坚决抵制不正之风。
第二章组织机构与职责
一、组织机构
第五条成立清廉大厅建设领导小组,负责清廉大厅的组织实施、监督管理和考核评价。
第六条领导小组下设办公室,负责日常工作。
二、职责分工
第七条领导小组职责:
1.制定清廉大厅建设规划和实施方案;
2.研究解决清廉大厅建设中的重大问题;
3.组织开展清廉大厅建设考核评价。
第八条办公室职责:
1.负责清廉大厅建设日常管理工作;
2.负责制定和落实清廉大厅各项规章制度;
3.负责收集、整理和报送清廉大厅建设相关资料。
第三章清廉大厅建设内容
一、制度建设
第九条制定和落实大厅各项规章制度,包括但不限于:
1.工作纪律制度;
2.服务规范制度;
3.考勤管理制度;
4.廉洁自律制度;
5.保密制度。
第十条加强制度执行,定期开展制度培训和考核,确保制度落实到位。
二、人员管理
第十一条严格执行工作人员选拔任用制度,确保工作人员具备良好的政治素质和业务能力。
第十二条加强工作人员培训,提高服务意识和业务水平。
第十三条严格执行工作纪律,规范工作人员行为,坚决杜绝违规违纪行为。
三、业务办理
第十四条优化办事流程,简化办事手续,提高办事效率。
第十五条建立健全业务办理跟踪机制,及时了解和解决群众办事过程中遇到的问题。
第十六条加强业务办理信息公开,接受群众监督。
四、廉洁自律
第十七条严格执行廉洁自律规定,坚决抵制各种不正之风。
第十八条建立健全廉政风险防控机制,加强对重点岗位和关键环节的监督。
第十九条加强廉洁文化建设,营造风清气正的政务环境。
五、监督检查
第二十条定期开展清廉大厅建设监督检查,发现问题及时整改。
第二
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