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2025年实习期间意外伤害赔偿条款合同协议
甲方(实习单位)名称:________________________
法定代表人/负责人:________________________
注册地址/通讯地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(实习生)姓名:________________________
身份证号码:________________________
学校名称:________________________
联系地址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方实习期间发生意外伤害的赔偿事宜,达成如下协议:
第一条实习期间界定
本协议所指的“实习期间”为自乙方根据甲方实习安排开始实际参与实习工作之日起,至实习期满或实习关系依法终止之日止。
第二条意外伤害界定
1.本协议所称“意外伤害”是指在实习期间,乙方因遭遇不可抗力或突发的意外事故,导致身体受到伤害的事件。
2.下列情况导致的伤害不属于本协议赔偿范围:
(1)乙方故意或重大过失行为导致的伤害;
(2)乙方违法行为(如饮酒、吸毒等)导致的伤害;
(3)乙方已有疾病突发或预存健康状况导致的伤害,非因工作原因直接引发;
(4)其他非意外事故原因导致的身体伤害。
第三条赔偿原则
甲方在法律法规规定及本协议约定范围内,本着人道主义精神和承担社会责任的原则,对乙方在实习期间发生的符合本协议第二条约定的意外伤害,给予相应的经济补偿。
第四条赔偿范围与标准
1.医疗费用:乙方因意外伤害实际发生的、符合甲方认可的定点医疗机构或甲方指定医疗标准的医疗费用、住院伙食补助费(如适用),甲方根据实际情况在____________元/次(或____________%)以内予以报销或支付。
2.交通费用:因就医需要,乙方在实习地与居住地之间的往返交通费用,凭有效票据,甲方根据实际情况在____________元/次(或____________%)以内予以报销。
3.停工留薪期生活补助:在医疗期内,乙方原无工资收入或工资收入低于当地最低工资标准的,甲方可根据乙方原所在学校或家庭经济状况,按当地最低生活保障标准或双方协商确认的金额,每月支付生活补助费,直至乙方康复或实习结束。
4.一次性补偿金(可选):对于因意外伤害导致乙方身体残疾(具体参照《中华人民共和国残疾人保障法》等相关规定鉴定)或经双方协商一致的情况,甲方可一次性支付补偿金,金额为____________元。此条款为可选条款,需双方明确约定是否适用及具体标准。
第五条赔偿申请与审核程序
1.乙方在发生意外伤害后,应在____________日内,以书面形式向甲方指定的人力资源部(或部门负责人:________________________)报告情况,并提交意外伤害发生证明、医疗诊断证明、医疗费用单据等相关材料。
2.甲方收到申请材料后,应在____________日内进行核实与审核,并就赔偿事宜与乙方进行沟通协商。
3.双方就赔偿事宜达成一致的,按约定执行;协商不成的,可依法寻求其他途径解决。
第六条保险机制
甲方已为乙方在实习期间统一购买意外伤害保险(或意外医疗险),保险期间为自乙方开始实习之日起至实习结束之日止。具体保险条款内容为:________________________(可简述险种、保额等关键信息)。如发生保险赔付,相关事宜依照保险合同执行,甲方将协助乙方办理理赔手续。甲方支付给乙方的赔偿金(若低于保险赔付总额)不得重复计算,除非另有约定。
第七条免责与提示
1.乙方承诺在本协议签订前已如实告知甲方自己的健康状况,并保证在实习期间遵守甲方的各项安全规章制度、操作规程,积极参加甲方组织的安全教育和培训。
2.乙方应知悉本协议的免责条款内容,并理解其含义。因乙方违反前款承诺或本协议第二条约定的免责情形导致的伤害,甲方不承担本协议约定的赔偿责任。
第八条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效、变更与终止
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,有效期限与实习期限一致。
2.本协议的任何变更或补充,均需经双方协商一致,并形成书面文件。
3.实习关系依法终止时,本协议自动终止。但对于实习期间发生的意外伤害,根据本协议约定的
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