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农业银行大理白族自治州2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

说明：以下题目考察候选人对农业银行大理州分支机构业务特点、企业文化及当地社会发展的理解，请根据最符合题意的选项作答。

1.农业银行大理州分行近年来重点发展的业务之一是乡村振兴金融服务，以下哪项最能体现该业务的核心价值观？

A.追求短期利润最大化

B.支持当地特色农业发展，助力农民增收

C.优先拓展城市高端客户

D.严格限制农村信贷投放

2.大理州是多民族聚居区，农业银行在开展客户服务时，应优先遵循哪项原则？

A.以普通话为主要沟通语言

B.强调业务办理效率优先

C.尊重当地少数民族的习俗和文化

D.限制服务时间以匹配银行作息

3.农业银行的企业文化强调“以客户为中心”，在洱海流域生态保护项目中，银行员工应优先考虑以下哪项行为？

A.加快项目贷款审批以抢占市场

B.坚持绿色信贷标准，避免对环境造成影响

C.忽略环保要求以降低贷款成本

D.仅关注项目经济收益而不顾生态影响

4.大理州旅游业发达，部分小微企业因季节性波动面临资金压力。农业银行员工在审批贷款时，应优先考虑以下哪项价值观？

A.坚持一刀切的风险控制标准

B.结合当地旅游业特点提供灵活的信贷方案

C.拒绝所有小微企业贷款申请

D.优先服务大型企业以提升业绩

5.农业银行大理州分行开展员工培训时，常强调“诚信为本”。以下哪项行为最能体现这一价值观？

A.为完成业绩指标虚构客户需求

B.对客户保密个人信息

C.在业务竞争中散布对手负面信息

D.为赚取手续费推荐不必要的产品

6.大理州部分山区交通不便，农业银行通过“移动金融服务车”解决农村客户“金融盲区”问题。这一举措最能体现银行的哪项价值观？

A.技术创新与市场竞争

B.社会责任与普惠金融

C.成本控制与效率提升

D.品牌推广与客户积累

7.农业银行的企业使命中强调“服务社区”，在大理州，银行员工参与社区公益活动时，应优先关注以下哪类群体？

A.高净值个人客户

B.当地贫困农户

C.大型企业高管

D.城市白领阶层

8.大理州某少数民族地区传统手工艺面临传承困境，农业银行提供小额信贷支持手工艺人。这一行为最能体现银行的哪项价值观？

A.支持小微企业发展

B.文化传承与社会责任

C.金融创新与产品多样化

D.利润增长与股东回报

9.农业银行大理州分行在推广电子银行时，特别强调“安全便捷”。以下哪项措施最能体现这一价值观？

A.降低安全风控标准以提升用户体验

B.限制客户操作权限以减少风险

C.加强技术投入保障客户资金安全

D.推广高收益理财产品

10.大理州旅游业旺季时，部分商户因现金流紧张申请临时贷款。农业银行员工在审批时，应优先考虑以下哪项原则？

A.严格执行总行硬性指标

B.结合商户经营周期灵活审批

C.拒绝所有临时性贷款申请

D.优先服务与银行有长期合作关系的客户

二、多选题（每题3分，共5题）

说明：以下题目考察候选人对农业银行企业文化、社会责任及当地经济特点的综合理解，请选择所有符合题意的选项。

1.农业银行大理州分行在支持洱海生态保护时，可能采取哪些措施？

A.推出绿色信贷专项计划

B.为环保企业减免贷款利息

C.限制高污染行业贷款投放

D.优先支持传统农业项目

2.大理州小微企业普遍面临融资难题，农业银行员工在服务时应注重哪些方面？

A.了解小微企业实际需求

B.提供政策性贷款支持

C.强调贷款审批的严格性

D.推广复杂金融产品

3.农业银行的企业文化强调“团队合作”，以下哪些行为符合该价值观？

A.员工之间互相学习业务知识

B.在业绩考核中互相攀比

C.共同解决客户复杂问题

D.排除异己以巩固个人地位

4.大理州少数民族地区金融服务的特殊性在于哪些方面？

A.语言沟通的多样性

B.信用体系的缺失

C.传统习俗的影响

D.经济发展的不平衡性

5.农业银行大理州分行在推进普惠金融时，可能采取哪些方式？

A.设立农村金融服务点

B.利用大数据分析客户需求

C.开展金融知识普及活动

D.限制服务对象的地域范围

三、判断题（每题2分，共10题）

说明：请判断以下说法的正误，正确打“√”，错误打“×”。

1.农业银行大理州分行在推广信贷产品时，应优先考虑利润率而非客户需求。（×）

2.大理州旅游业旺季时，农业银行员工应拒绝所有临时性贷款申请。（×）

3.农业银行的企业文化强调“诚信为本”，员工应为客户保守商业秘密。（√）

4.大理州山区交通不便，农业银行员工应放弃拓展农村市场。（×）

5.农业银行支持洱海生态保护时，应优先服