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工会干部上讲台课件

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目录

工会干部角色定位

01

工会干部培训内容

02

工会干部授课方法

03

工会干部上讲台意义

04

工会干部上讲台策略

05

工会干部上讲台案例分享

06

工会干部角色定位

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PARTONE

工会干部职责

组织培训，提升职工技能，促进职工职业成长和全面发展。

促进职工发展

保障职工合法权益，解决劳动争议，增强职工凝聚力。

维护职工权益

工会干部作用

作为职工与管理层间的桥梁，工会干部促进双方沟通，协调解决矛盾与问题。

桥梁纽带作用

工会干部负责维护职工合法权益，确保职工在工作中的权益不受侵害。

职工权益维护

工会干部与员工关系

服务员工

工会干部作为员工代表，致力于服务员工，维护员工权益。

沟通桥梁

工会干部是管理层与员工之间的桥梁，促进双方有效沟通，协调劳动关系。

工会干部培训内容

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PARTTWO

法律法规教育

01

劳动法基础

讲解劳动法基本原则，保障劳动者权益，促进和谐劳动关系。

02

工会法解读

解读工会法，明确工会职责，强化工会干部法律意识和维权能力。

工会工作流程

构建多层次工会体系

组织体系建设

设置岗位，明确职责分工

岗位与职责明确

会员管理与服务

发展会员，保障会员权益

沟通协调技巧

学会倾听职工意见，理解需求，为有效沟通打下基础。

倾听技巧

确保信息传递准确无误，用简单明了的语言表达复杂问题。

表达清晰

工会干部授课方法

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PARTTHREE

互动式教学

通过提问引导思考，增强参与感，促进知识吸收。

课堂问答

组织小组讨论，鼓励分享经验，提升团队协作与沟通能力。

小组讨论

案例分析法

分享工会工作中的真实案例，让学员从中学习和领悟。

实际案例分享

引导学员对案例进行讨论分析，提升思考和解决问题的能力。

引导讨论分析

演讲技巧运用

清晰、准确、生动，增强感染力。

语言表达

设置问答、讨论，增强听众参与感。

互动环节

合理运用手势、表情，提升表达效果。

肢体语言

01

02

03

工会干部上讲台意义

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PARTFOUR

提升工会影响力

工会干部上讲台，加强与职工沟通，提升工会亲和力与影响力。

增强群众联系

01

通过讲台展示干部专业素养，树立工会正面形象，扩大影响力。

展现干部风采

02

增强员工参与感

工会干部上讲台，增强员工对工会活动的参与，提升员工归属感。

提升归属感

01

通过干部讲解，促进员工与管理层沟通，增进相互理解和信任。

促进沟通理解

02

促进组织和谐发展

工会干部上讲台，加强沟通，增进理解，提升团队整体凝聚力。

增强团队凝聚力

通过分享与互动，激发员工工作热情，促进组织积极发展。

激发员工积极性

工会干部上讲台策略

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PARTFIVE

制定教学计划

规划课程内容

根据目标设计课程，涵盖工会职责、员工福利等内容。

明确教学目标

确定工会干部上讲台旨在提升员工凝聚力与归属感。

01

02

选择合适课件

01

贴合干部经验

选择能反映工会干部实际工作经验的课件内容，增强说服力。

02

职工需求导向

根据职工关心的热点、难点问题，选取相关课件，提升职工参与度。

评估教学效果

通过问卷形式收集职工对工会干部讲课的满意度和建议。

问卷反馈收集

观察课堂互动情况，评估职工参与度和兴趣提升。

课堂互动观察

工会干部上讲台案例分享

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PARTSIX

成功案例分析

分享工会干部如何通过讲台活动，增强职工间的沟通与协作，提升团队凝聚力。

01

提升职工凝聚力

展示案例中工会干部如何运用讲台激励职工，激发工作热情与创新思维。

02

激发职工积极性

教学经验交流

分享采用问答、小组讨论等互动方式，提升课堂参与度的经验。

互动式教学

通过工会工作实例，讲解理论应用，增强教学的实践性和针对性。

实战案例分析

改进与创新方向

采用问答、讨论等互动方式，增强课堂参与感与学习效果。

互动模式创新

结合工会工作实际，分享案例，使培训内容更具针对性和实用性。

内容贴近实际

谢谢

THANKYOU

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