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  • 2025-09-30 发布于四川
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企业培训新理念

培训是企业以人为本战略思

想的重要组成部分

一.什么是以人为本;

二.以人为本与培训的关系;

三.国际人力资源开发新要求

l(培训方面的做法)。

1、以人为本

人才是现代企业五大资源(人力、物资、财力、

技术、信息)中最具有战略意义的资源。

在企业经营中,人才不仅仅是成本,他(她)

们是企业发展的最重要资本。

人力资源管理是企业管理的第一要务。

以人为本-----基本特征

l安全;(杜邦、横滨研修中心)

l职业道德;

l尊重员工;(摩托罗拉跳槽90天)

l发挥员工创造性;

l提高员工素质。

全球跨国公司以人为

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