- 1
- 0
- 约1.84万字
- 约 31页
- 2025-09-30 发布于四川
- 举报
企业培训新理念
培训是企业以人为本战略思
想的重要组成部分
一.什么是以人为本;
二.以人为本与培训的关系;
三.国际人力资源开发新要求
l(培训方面的做法)。
1、以人为本
人才是现代企业五大资源(人力、物资、财力、
技术、信息)中最具有战略意义的资源。
在企业经营中,人才不仅仅是成本,他(她)
们是企业发展的最重要资本。
人力资源管理是企业管理的第一要务。
以人为本-----基本特征
l安全;(杜邦、横滨研修中心)
l职业道德;
l尊重员工;(摩托罗拉跳槽90天)
l发挥员工创造性;
l提高员工素质。
全球跨国公司以人为
1
本
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年春八年级下册道德与法治全册知识点.docx VIP
- 电动汽车车载充电机(OBC)与车载DCDC电源专题培训.pdf VIP
- 福建省泉州市自主招生物理竞赛模拟试题.docx VIP
- 2025年湖北烟草专卖局真题.docx VIP
- OMRON欧姆龙健康血压计HEM-8102K说明书用户手册.pdf
- SZSD03 0005—2024住房公积金基础数据安全分类分级指南.pdf VIP
- 河道治理及生态修复工程施工方案与技术措施.docx VIP
- YD∕T 2319-2020 数据设备用网络机柜.pdf
- 八年级语文下册 单元主题阅读 第1单元 :民风民俗(解析版)2024-2025学年(统编版).docx VIP
- 2026年养老护理员培训课程体系.pptx
原创力文档

文档评论(0)