2025年物流配送兼职员工合同范本.docxVIP

2025年物流配送兼职员工合同范本

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

乙方（兼职员工）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任物流配送兼职员工事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自2025年X月X日起，至配送任务完成之日止。具体任务内容与完成标准由甲方另行明确。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作内容为负责甲方指定区域【具体区域描述】的物流配送任务，包括但不限于快件揽收、派送、签收确认等。

2.乙方的工作地点为甲方业务覆盖的指定区域，具体配送路线和时间根据甲方安排执行。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间不固定，根据甲方业务需求及配送任务安排执行。甲方应提前告知乙方工作排班或任务信息。

2.乙方每日工作时间一般不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。因工作性质需要加班的，乙方应服从甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日。甲方因业务需要安排乙方在法定节假日或休息日工作的，应依法支付加班报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用【以下方式选择并填写，例如：按件计酬/底薪+提成】方式计算。

【若选择按件计酬】：具体计件单价为人民币____元/件（或按重量/体积单位计酬标准为人民币____元/单位）。乙方完成配送任务后，甲方应在【具体时间，如：每日/每周/每月】结算并支付当期报酬。

【若选择底薪+提成】：乙方月基本工资（底薪）为人民币____元。提成按【具体计算方法，如：完成配送单量/销售额】计算，具体标准为____%。甲方应在每月【具体日期】支付当月工资。

2.甲方支付的报酬已包含乙方从事本合同约定工作所需的部分成本或补贴（如适用，需明确）。

3.甲方应按照约定按时足额支付乙方报酬，支付方式为【银行转账/现金】。乙方需提供正确的银行账户信息【账号：____，开户行：____，开户名：____】。

第五条社会保险与劳动保护

1.甲方根据国家及当地有关法律法规，为乙方【办理/依法缴纳】社会保险（包括工伤保险等）。乙方需配合提供办理社会保险所需资料。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如反光背心、安全帽等），并负责对其进行相关的安全操作规程培训。乙方应按规定佩戴和使用防护用品，遵守安全操作规程，注意自身安全。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)按照约定向乙方提供工作任务和必要的条件；

(2)按时足额支付乙方报酬；

(3)对乙方进行必要的岗位培训，特别是安全操作培训；

(4)对乙方的行为进行必要的监督管理；

(5)依法为乙方缴纳社会保险（如适用）；

(6)为乙方提供必要的劳动防护条件。

2.乙方权利与义务：

(1)按时完成甲方安排的配送工作任务，保证配送质量和效率；

(2)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于工作流程、安全规范、客户服务标准等；

(3)爱护甲方的车辆、设备及其他财物；

(4)维护甲方形象，不得从事有损甲方利益的活动；

(5)保守甲方的商业秘密；

(6)遵守交通规则，注意行车及人身安全；

(7)按要求完成工作交接，配合甲方进行相关结算。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《配送操作规范》、《安全管理制度》等。甲方应将主要规章制度文本交付乙方参考或通过合理途径公示。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)甲方依法制定的规章制度规定可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第2、3款解除劳动合同：

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者患有职业病的；

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(3)法律、行政法规规定的其他情