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关于做好2025年度全区职称评审工作的通知

为深入贯彻落实国家和自治区关于深化职称制度改革的相关精神，进一步完善职称评价机制，客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力和业绩，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，现就做好2025年度全区职称评审工作有关事项通知如下：

评审范围和对象

全区各类企事业单位、社会团体、非公有制经济组织和自由职业者中，从事专业技术工作，且符合相应职称申报条件的专业技术人员。公务员（含参照公务员法管理的人员）不得参加职称评审。

评审标准

严格按照国家和自治区制定的各系列（专业）职称评价标准条件执行。在坚持品德、能力、业绩导向的基础上，注重考察专业技术人员的创新能力、实际贡献和工作业绩。

1.品德条件：坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。对有违背职业道德、学术不端、弄虚作假等行为的人员，实行“一票否决”。通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为。

2.能力条件：根据不同系列（专业）特点，综合评价专业技术人员的专业理论知识、专业技术能力、创新能力和解决实际问题的能力。注重考察专业技术人员在本领域的技术水平、业务能力和实践经验。

3.业绩条件：以专业技术人员的工作业绩、创新成果、经济效益和社会效益为主要评价依据。鼓励专业技术人员在科技创新、成果转化、技术推广、决策咨询等方面取得突出成绩。对在基层一线和艰苦边远地区工作的专业技术人员，重点考察其实际工作业绩和服务基层的成效。

申报程序

1.个人申报：专业技术人员按照属地原则或人事隶属关系，向所在单位提出申报申请。自由职业者可通过人事代理机构或所在行业协会、学会等社会组织进行申报。申报人员需如实填写《专业技术资格评审表》等相关表格，并提供学历证书、资格证书、业绩成果等证明材料。

2.单位审核：申报人员所在单位要对申报材料的真实性、完整性进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示无异议的申报人员，单位要出具推荐意见，并将申报材料报送至相应的职称评审委员会办事机构。

3.资格审查：职称评审委员会办事机构对申报人员的资格条件进行审查，对不符合申报条件的人员，不予受理。对申报材料不完整的人员，要及时通知其补充完善。

评审组织

1.组建评审委员会：按照自治区职称评审委员会管理办法，组建相应的职称评审委员会。评审委员会由具有较高学术水平和丰富实践经验的专家组成，其中高级专业技术人员应占一定比例。

2.开展评审工作：职称评审委员会按照评审标准和程序，对申报人员的材料进行评审。评审工作采取会议评审、专家评议等方式进行，确保评审结果的公平、公正、公开。

3.评审结果公示：评审结束后，职称评审委员会办事机构要将评审通过人员名单在自治区人力资源和社会保障厅网站或相关媒体上进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示无异议的人员，由自治区人力资源和社会保障厅颁发相应的职称证书。

特殊情况处理

1.破格申报：对不具备规定学历、资历条件，但业绩突出、贡献显著的专业技术人员，可破格申报相应职称。破格申报人员需经单位推荐，并提供详细的业绩材料和破格理由，报相应职称评审委员会审核。

2.转系列评审：专业技术人员因工作岗位变动，需转系列评审职称的，应在新的岗位上工作满1年以上，并符合新系列（专业）的申报条件。转系列评审人员需提供原职称证书、岗位变动证明等材料，按规定程序进行申报。

3.基层倾斜政策：对在基层一线和艰苦边远地区工作的专业技术人员，在职称评审中实行倾斜政策。适当放宽学历、资历等条件限制，重点考察其实际工作业绩和服务基层的成效。

监督管理

1.建立健全监督机制：加强对职称评审工作的全过程监督，建立健全投诉举报机制，接受社会各界的监督。对在职称评审工作中发现的违规违纪行为，要严肃查处。

2.加强评审专家管理：建立评审专家库，对评审专家进行定期培训和考核。评审专家要严格遵守评审纪律，客观、公正地开展评审工作。对违反评审纪律的专家，要取消其评审资格。

3.强化诚信体系建设：建立专业技术人员职称评审诚信档案，对有弄虚作假、学术不端等行为的人员，记入诚信档案，并在一定期限内限制其申报职称。

工作要求

1.加强组织领导：各地各部门要高度重视职称评审工作，切实加强组织领导，明确职责分工，确保职称评审工作顺利进行。

2.做好政策宣传：各地各部门要通过多种渠道，广泛宣传职称评审政策和申报程序，提高专业技术人员的知晓率和参与度。

3.严格评审纪律：各地各部门要严格遵守职称评审工作纪律，严禁弄虚作假、营私舞弊等行为。对违反评审纪律的单位和个人，要依法依规严肃处理。

4.优化服务质量：各地各部门要不断优化职称评审服务流程，提高服务效率，为专业技术人员提供便