关于2025年古尔邦节、中秋节放假的通知.docxVIP

关于2025年古尔邦节、中秋节放假的通知

根据国家相关规定及实际情况，现将2025年古尔邦节、中秋节放假安排通知如下：

一、放假时间

（一）古尔邦节

2025年古尔邦节预计在7月12日至7月18日放假调休，共7天。其中，7月12日（星期六）、7月13日（星期日）为正常休息日，7月14日至7月18日为法定节假日。7月20日（星期六）上班。

（二）中秋节

2025年中秋节为9月29日，放假时间为9月27日至10月3日，共7天。其中，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）为正常休息日，9月29日为法定节假日；10月1日至10月3日为调休假期。9月22日（星期一）、10月5日（星期日）上班。

二、相关注意事项

（一）工作安排

1.各部门要提前做好工作安排和统筹规划，确保在放假期间各项工作的有序衔接和正常运转。对于有紧急任务或特殊工作需求的部门，要合理安排人员值班，明确值班人员的职责和工作内容，并做好相应的应急准备工作。

-生产部门要提前制定好假期生产计划，合理安排生产进度，确保设备的正常维护和保养，避免因放假影响生产任务的完成。同时，要安排专人对生产车间进行定期巡查，确保安全生产。

-销售部门要提前与客户进行沟通，了解客户需求，做好订单的接收和处理工作。对于假期期间可能出现的客户咨询和投诉，要安排专人负责接听电话和处理问题，确保客户满意度。

-行政部门要做好假期期间的后勤保障工作，包括办公用品的供应、车辆的调配、食堂的安排等。同时，要加强对办公区域的安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作。

2.对于需要加班的员工，各部门要按照国家相关法律法规的规定，做好加班安排和调休工作，并及时支付加班工资。同时，要关心加班员工的工作和生活，为他们提供必要的支持和帮助。

（二）安全事项

1.交通安全

-放假期间，人员流动频繁，交通流量增大，广大员工要注意交通安全。在出行前，要提前了解天气情况和交通路况，合理规划出行路线。

-驾驶人员要严格遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。乘坐公共交通工具时，要自觉排队等候，遵守乘车秩序，注意保管好个人财物。

-各部门要加强对员工的交通安全教育，通过组织交通安全知识培训、发放宣传资料等方式，提高员工的交通安全意识。

2.消防安全

-各部门要对办公区域和员工宿舍进行一次全面的消防安全检查，重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道是否畅通、电气线路是否存在安全隐患等。对于发现的问题，要及时进行整改，确保消防安全。

-员工在家中要注意用火、用电、用气安全，不私拉乱接电线，不违规使用电器设备，不随意堆放易燃物品。在外出时，要关闭好门窗、电源和燃气阀门，防止火灾事故的发生。

3.食品安全

-放假期间，员工要注意饮食卫生，选择正规的餐饮场所就餐，避免食用生冷、变质、过期的食品。在购买食品时，要注意查看食品的生产日期、保质期和质量认证标志，确保食品安全。

-各部门要加强对员工的食品安全教育，提高员工的食品安全意识和自我保护能力。

（三）值班安排

1.公司将安排专人在放假期间进行值班，值班人员要严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。

2.值班人员要认真做好值班记录，及时处理各类突发事件和紧急情况。对于重大事件和重要信息，要及时向上级领导汇报。

3.各部门要将本部门的值班安排表在放假前报公司行政部门备案，以便公司统一协调和管理。

三、节日文化与庆祝活动

（一）古尔邦节

1.古尔邦节是伊斯兰教重要节日，具有深厚的文化内涵和宗教意义。公司尊重和支持员工按照自己的宗教信仰和习俗庆祝节日。对于有庆祝需求的员工，公司鼓励他们与家人、朋友相聚，参与宗教仪式和传统活动。

2.公司也将组织一些与古尔邦节相关的文化活动，如举办古尔邦节文化讲座，邀请相关专家或学者为员工介绍古尔邦节的起源、习俗和文化意义，增进员工对这一节日的了解和认识。

3.开展传统美食分享活动，让员工品尝到具有民族特色的美食，感受不同文化的魅力。通过这些活动，促进公司内部的文化交流和融合，增强员工之间的团结和友谊。

（二）中秋节

1.中秋节是我国传统节日，象征着团圆和美好。公司将在节日期间组织一些庆祝活动，如举办中秋晚会，邀请全体员工参加。晚会上可以安排文艺表演、游戏互动、抽奖等环节，为员工营造一个欢乐、祥和的节日氛围。

2.开展中秋主题的文化展览，展示中秋节的历史文化、传统习俗和诗词歌赋等，让员工深入了解中秋节的文化内涵。

3.为员工发放中秋礼品，如月饼、水果等，表达公司对员工