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2024陕西延长石油集团矿业公司所属单位社会招聘300人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某打算订立录音遗嘱,那么他应当邀请至少()见证人在场。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十七条规定,以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日。张某准备立下录音遗嘱,属于以录音录像形式立遗嘱的情形,所以其应邀请至少两个见证人在场。
2、下列哪项不属于古人的林业思想()
A.孟春之月,禁止伐木
B.斧斤以时入山林,林木不可胜用
C.凡有地牧民者,务在四时,守在仓廪
D.春三月,山林不登斧,以成草木之长
【答案】:C
【解析】古人林业思想多与保护林木生长有关。“凡有地牧民者,务在四时,守在仓廪”强调治理百姓、重视粮食储备,与林业保护无关,其他选项均体现对林木适时砍伐、保护生长的观念。
3、下列叙述中能正确反映我国气候特征的是()。
A.气候复杂多样与海洋性显著
B.气候复杂多样与季风气候显著
C.气候复杂多样与灾害显著
D.气候复杂多样与干旱性显著
【答案】:B
【解析】我国的气候具有气候复杂多样、季风气候显著以及显著的大陆性特征这三个特点。我国地域范围广大,跨越了众多的温度带和干湿地区,而且地形复杂,地势高低相差悬殊,这进一步增加了我国气候的复杂多样性。在我国的季风区里,冬季和夏季的风向会有规律地交替变化。夏季时,盛行从海洋吹来的偏南风;冬季时,则是从亚洲大陆内部吹来的偏北风。这种冬夏盛行风向相反的变化,带来了明显的季节气候变化。因为我国大陆面积广袤,西部深入亚洲内陆,所以中国的气候具有显著的大陆性特征。
4、单位某部门主管领导陈某在日常工作中,常运用劝告、商量、建议等便于与下属进行双向沟通的方式,以贯彻落实自己的领导意志。陈某的领导方式类型是()。
A.强制式
B.说服式
C.激励式
D.示范式
【答案】:B
【解析】领导方式有多种类型。强制式领导方式主要是依靠职权强制下属执行命令,与题干中采用劝告、商量、建议等双向沟通方式不符。说服式领导方式是领导者运用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实,这与题干中主管领导陈某的做法一致。激励式领导方式侧重于通过激励手段调动下属的积极性和主动性来实现领导目标,并非以劝告、商量、建议等沟通方式为主。示范式领导方式是领导者以自身的行为作为榜样来影响下属,也不符合题干描述。所以该题应选说服式领导方式。
5、行为罚又称能力罚,指的是行政主体限制或剥夺违法行为人特定行为能力的制裁形式。下列哪项属于行为罚?()
A.警告
B.罚款
C.行政拘留
D.责令停产停业
【答案】:D
【解析】本题可根据行为罚的定义,对各选项进行逐一分析,判断其是否属于限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。行为罚又称能力罚,是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。警告是指行政机关对有违法行为的公民、法人或者其他组织提出告诫,使其认识所应负责的一种处罚。它主要是对违法者的一种精神上的惩戒,并未限制或剥夺违法者特定的行为能力,不属于行为罚。罚款是行政机关依法强制违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量货币的处罚形式。罚款主要是通过经济上的制裁使违法者承担法律责任,没有直接针对违法者特定的行为能力进行限制或剥夺,不属于行为罚。行政拘留是指公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种处罚方式。它主要是限制违法者的人身自由,而不是针对其特定的行为能力进行限制或剥夺,不属于行为罚。责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。这种处罚直接限制了违法者从事生产经营活动的特定行为能力,属于行为罚。综上,答案是责令停产停业。
6、编目工作是针对组合后的文件进行系统排列,并编列出()。
A.卷内文件次号
B.卷内文件目录
C.立卷计划
D.立卷类目
【答案】:B
【解析】编目是档案管理中的重要环节,其目的是对组合之后的文件进行系统排列并编制出便于查找和管理的文件目录。卷内文件次号只是对卷内文件顺序的编号,并非编目最终编列出的内容;立卷计划是在立卷之前制定的规划,不是编目所编列的;立卷类目是在文件立卷前制定的类别体系,也不是编目编列的对象。而卷内文件目录是对卷内文件的详细记录和编排,编目就是要编列出卷内文件目录。所以答案是卷内文件目录。
7、抗美援朝题材电影具有强烈的震撼力和持久的感染力,原因在于其拥有灵魂和自信。以下选项中,属于抗美援朝题材电影的是()。①《长空比翼》②《高山下的花环》③《英雄儿女》④《长排山之战》
A.①
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