劳务合同与派遣合同(标准版).docxVIP

劳务合同与派遣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方派遣劳务人员并提供相关服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及服务内容

乙方向甲方派遣劳务人员，从事甲方指定的生产、经营或其他相关工作，乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及劳动保障，甲方负责提供工作场所、工作任务及必要的劳动条件。

二、服务方式

1、派遣岗位及人数

乙方向甲方派遣劳务人员_______人，从事甲方指定的_______岗位工作，具体岗位要求及职责以甲方提供的岗位职责说明为准。劳务人员名单详见附件一，附件一作为本合同不可分割的一部分。

2、服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。如需续约，双方应提前30日协商续签事宜。

3、工作地点

劳务人员的工作地点为：__________________，具体工作区域以甲方实际安排为准。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供劳务人员的工作岗位、工作任务及必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设备工具、操作规程等，确保劳务人员能够正常履行工作职责。

2、甲方应按照乙方提供的劳务人员名单及岗位职责，合理安排工作任务，不得要求劳务人员从事与合同约定无关的工作。

3、甲方应按照本合同约定及时足额支付劳务人员工资及相关福利待遇，并负责办理劳务人员的社保缴纳等事宜。

4、甲方有权对劳务人员的履行工作情况进行监督、检查，如发现劳务人员不符合岗位要求，有权要求乙方及时更换。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的劳务派遣资质，并向甲方提供营业执照、劳务派遣许可证等相关资质证明文件。

2、乙方应按照甲方提供的岗位职责要求，负责劳务人员的招聘、筛选、培训及考核，确保劳务人员具备相应的专业技能和工作能力。

3、乙方应与劳务人员签订正式的劳动合同，依法为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，并按照国家和地方规定保障劳务人员的合法权益。

4、乙方应负责劳务人员的日常管理，包括考勤、纪律、安全培训等，确保劳务人员遵守甲方的规章制度，并按时完成工作任务。

5、乙方应配备必要的劳动防护用品，并确保劳务人员在工作中的人身安全。如发生工伤事故，乙方应依法承担相应的责任，并积极配合甲方进行事故处理。

6、乙方应定期向甲方汇报劳务人员的工作情况，包括工作量、工作表现、考核结果等，并及时解决工作中出现的问题。

四、劳务费用及支付方式

1、劳务费用实行月结制，甲方每月____日向乙方支付上月劳务费用。

2、劳务费用含税金额为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），具体费用包含劳务人员的工资、社保、公积金、加班费、劳动保护费等所有相关费用。

3、甲方支付劳务费用前，乙方应向甲方提供正规发票及劳务人员工资明细表，甲方审核无误后10日内支付费用。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，需向乙方支付相当于两个月劳务费用的违约金，并承担因此给乙方造成的其他损失。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，需向甲方支付相当于两个月劳务费用的违约金，并承担因此给甲方造成的其他损失。

3、如因甲方原因导致劳务人员无法正常工作，乙方有权要求甲方赔偿劳务人员的损失，并有权解除合同。

4、如因乙方原因导致劳务人员违反甲方规章制度或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：