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企业安保岗位职责说明书

一、引言

本岗位职责说明书旨在明确企业安保岗位的核心职责、工作内容、任职要求及相关权责，为企业安保团队的规范化运作与高效管理提供依据，确保企业人员、财产及信息安全得到切实保障。

二、岗位基本信息

*岗位名称：企业安保专员/安保主管(可根据企业实际层级调整)

*所属部门：行政部/安全管理部(或企业指定部门)

*直接上级：行政部经理/安全管理部经理/企业指定负责人

*岗位编制：根据企业规模及实际需求设定

*工作地点：企业指定办公区域及相关负责区域

三、岗位职责

（一）日常安全防范与巡查

1.负责制定并严格执行企业内部的日常安全巡逻制度，按规定路线和频次对厂区、办公区域、重点要害部位进行巡查，及时发现并消除安全隐患。

2.密切关注监控系统运行状况，对异常情况及时核实、上报并妥善处置。

3.检查各类安全设施、消防器材的完好性与有效性，确保其处于正常备用状态，并协助进行定期维护保养。

4.对办公区域的门窗、水电、消防通道等进行常规检查，防止因疏忽导致安全事故。

（二）人员与物品出入管理

1.严格执行企业人员及车辆出入管理规定，对进出人员进行必要的身份核实与登记，对携带物品进行检查，防止违禁品进入或企业资产流失。

2.负责访客的接待、登记与引导工作，确保访客在授权区域内活动。

3.对企业内部员工的违规行为（如未按规定佩戴工牌、在禁烟区吸烟等）进行友善提醒与劝阻。

（三）应急处置与突发事件应对

1.熟悉并参与制定企业各类突发事件（如火灾、盗窃、治安事件、自然灾害等）的应急处置预案。

2.在发生突发事件时，迅速启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，保护人员生命安全，减少企业财产损失，并第一时间向上级汇报。

3.协助配合公安机关、消防部门等外部机构的调查与处理工作。

4.负责企业内部小型纠纷的初步调解与疏导，防止矛盾激化。

（四）安全宣传与教育

1.协助组织开展企业内部的安全知识宣传教育和应急演练活动，提高员工的安全防范意识和自救互救能力。

2.普及消防、治安、交通等方面的法律法规和安全常识。

3.收集、整理安全相关的信息资料，为企业安全管理决策提供支持。

（五）安全设施设备管理与维护

1.负责安保相关设备（如监控摄像头、门禁系统、消防报警系统、消防器材等）的日常检查、简单故障排除及报修工作。

2.建立安全设施设备台账，记录其采购、安装、维护、更换等信息。

（六）其他相关工作

1.完成上级交办的与安全保卫相关的其他临时性工作任务。

2.保持与企业各部门的沟通协作，共同营造安全的工作环境。

3.定期向上级提交安全工作报告，汇报工作进展及存在问题。

四、任职资格要求

（一）基本条件

1.年龄在法定成年年龄以上，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

2.具备良好的政治思想素质，品行端正，责任心强，忠诚可靠。

3.具有较强的观察、分析和判断能力，以及快速反应和应急处置能力。

（二）学历与专业背景

1.高中及以上学历，治安管理、安全保卫等相关专业或有相关工作经验者优先。

（三）工作经验

1.具有一定年限的企业安保工作经验，熟悉安保工作的基本流程和操作规范。

2.有相关行业（如制造业、服务业、写字楼等）安保经验者优先。

（四）技能要求

1.熟悉国家及地方关于安全生产、消防安全、治安管理等方面的法律法规。

2.掌握基本的消防知识和灭火技能，能熟练操作消防器材。

3.具备一定的沟通协调能力和文字表达能力，能清晰记录工作台账和撰写简单报告。

4.能熟练操作监控系统、门禁系统等安保设备者优先。

5.部分岗位可能要求具备基本的擒拿格斗或防身技能。

（五）个人素质

1.工作认真负责，严谨细致，有较强的原则性和执行力。

2.具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.能够适应轮班制工作（如需要）。

五、工作条件与环境

1.工作场所主要为企业办公区域、厂区、门卫室等。

2.工作时间根据企业需求安排，可能包含白班、夜班、周末及节假日值班。

3.工作期间需穿着统一的安保制服（如企业提供）。

4.企业将提供必要的劳动防护用品和安全培训。

六、考核指标（参考）

1.企业安全事故发生率。

2.安全隐患排查与整改完成率。

3.应急处置的及时性与有效性。

4.安保设备完好率。

5.内部员工及外部访客对安保服务的满意度。

6.上级领导交办任务的完成情况。

本岗位职责说明书将根据企业发展和实际工作需要进行适时调整与完善。

（企业名称）

（日期）