2025年秋季幼儿园卫生保健工作计划与秋季幼儿园后勤工作计划.docVIP

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秋季幼稚园卫生保健工作计划与秋季幼稚园后勤工作计划汇编

秋季幼稚园卫生保健工作计划

一、工作目：

1、不停探索幼稚园保育新路子，健全我园卫生保健制度。

2、加强保教人员业务培训，不停提高保健质量。

3、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，严防食物中毒。

4、做好每月一次营养测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿身高、体重、血色素达标率为98%以上。

5、严格控制多种传染病发生，并做好防止工作。

二、工作规定：

1、把好新生体检关，做到入园幼儿健康合格率为100%。

2、培养幼儿饭后漱口习惯。

3、各班规定每月一次换座位。

4、继续加强晨间检查和全日观测，努力做到一摸、二看、三问、四查，对患病幼儿做到及时发现，及时处理。

5、认真指导、检查、督促园内卫生和消毒工作，给幼儿发明清洁、舒适环境。

6、加强午睡时管理工作，睡前给幼儿听听故事，使他们安然地入睡。

7、加强午餐时管理工作，教育幼儿不要随便挥霍。

8、每月出一次宣传窗。

9、继续加强安全教育，对意外事故发生要及时告知家长，或送当地医务室。

10、远离非典、辞别丑习继续发扬常常洗手好习惯。

三、各月工作要点：

9月份

1、做好新生入园体检工作和防止接种卡登记工作。

2、组织全体教师做好开学前各室清理工作。

3、刊出第一期黑板报宣传内容。

4、购置幼儿玩具和用品。

5、继续加强幼儿饭前洗手、饭后漱口好习惯。

6、安排好每日各室清洁消毒人员并做好有关工作。

7、制定好每日晨检安排，对请假缺勤幼儿进行登记并做好定期电访。

10月份

1、做好流感防止工作。

2、做好每月一次被子换洗工作。

3、针对体检状况加强对缺陷儿矫治。

4、检查园内消毒记录状况。

11月份

1、组织幼儿秋游并做好保育保健工作。(穿脱衣服、处理幼儿口渴问题等)

2、做好换被工作。

3、各班午睡检查状况总结。

12月份

1、各班组织幼儿冬锻工作。

2、在园内开展幼儿晨检活动检查。

1月份

1、做好各班多种资料存档工作。

2、各班进行身高、体重、视力等测试。

3、做好放假前安全教育。

秋季幼稚园后勤工作计划

后勤工作是做好幼稚园管理工作和教育工作基础所在，本学期认真贯彻《幼稚园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。

一、指导思想：

本学期我园保健后勤工作将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实行细则》、《幼稚园教育指导纲要》规定，根据妇幼保健所及上级各主管部门工作规定，以全面提高园所保教质量为主线，以增进幼儿富有个性健康发展为最终目，为培养友好发展小朋友，特制定出本学期后勤保健工作计划。

二、工作目：

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所工作监督、检查，根据最新工作规定不停调整、贯彻有关措施，力争各项工作制度化、合理化、规范化。

2、继续探索幼稚园保育工作新路子，全力提高我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作，有效做好防止工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制多种传染病发生，杜绝事故发生。

4、细致做好各项保健平常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到规定。

5、深入加强全体保教人员业务培训，加强后勤管理，规范操作，贯彻平常监督、检查，有效提高保教服务质量。

三、重要工作及措施

（一）优化后勤工作人员队伍，不停增强保教人员服务意识。

1、深入加强人员培训与教育，认真学习贯彻上级文献精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，竭力协助老师共同完毕保教任务。

2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与有关人员互换意见，发挥指导功能。

4、制定与幼稚园作息时间表相匹配保育员一日工作时间表，提高保育员工作规范、有序以及与教师之间互相协作配合。

5、继续实行后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，深入激发后勤人员工作积极性与积极性，提高工作质量。

（二）扎实有序地抓好幼稚园卫生保健工作。

1、深入规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性检查与指导。

2、加强各类卫生传染消毒工作规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度上墙公告，并做好记录。

3、严格控制多种传染病发生和防止，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观测记录，发现异常及时处理，并做好记录。

4、加强伙食质量管理，坚持每月一次伙委会会议，加强两园厨房之间沟通，及时反馈当月膳