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现场管理培训;培训内容:
现场管理的主要工作
现场人员管理
现场目视化管理;现场管理总则;现场管理的主要工作;现场管理的主要工作;现场管理的主要工作;现场管理的主要工作;现场管理的主要工作;;1、新人需要耐心指导:
第一步:消除新人的心里紧张。可先找一两个轻松的话题,打
消新人的紧张心理,心里一旦轻松,培训也就成功了一半。
第二步:解说和示范。将工作内容、要点、四周环境逐一说明,待对方大致有印象后,实际操作一遍做示范。
第三步:一起做和单独做。先让新人跟着一起做,然后在一旁
观看新人单独做。
第四步:确认和创新。
作业是否满足《标准作业书》的要求;
能否一个人独立工作;
有无其他偏离各种规定的行为;;现场人员管理;现场人员管理;5、情报交流要顺畅:;表扬时要注意:
1、不漏听、不漏看、不忘记部下取得的成果;
2、要及时在众人面前表扬;
3、可以借助他人来表扬;
4、莫要夸大其实;
5、莫要瞒上欺下;
6、莫要哗众取宠;
7、莫要夜朗自大;;6、褒贬部下要看时机:;7.工作巡视;巡视时要注意:
1、整洁的外表穿戴;;上司对部下所担负的工作内容进行培训指导,使部下掌握工作上所必须具备的能力。
需注意:
1、由基础到应用;
2、从简单到复杂;
3、让其动手看看;
4、让其积极地提问;
5、不停地关心、鼓励;;现场人员管理;现场人员管理;现场人员管理;12.做为一个管理人员要时刻意识到:;现场人员管理;现场目视化管理;;现场目视化管理;;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;;;现场目视化管理;现场目视化管理;现场目视化管理;私人鞋/衣/物品柜的标示方法;车间看板;工序看板;;;货架/物品标识、定置;目的;阀门开度标识;旋转设备方向标示;;;;凸起物警示线;护栏警示标识;;爬梯警示线标识;;;;;;;;;厂房立柱标识;;车间区域注意事项标识;;;;;办公室
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