- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二章劳动协议与社会保险法律制度
一、单项选择题
1、2023年3月1日,甲公司与韩某签订劳动协议,约定协议期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
A、2023年3月1日
B、2023年3月10日
C、2023年3月15日
D、2023年4月10日
2、根据劳动协议法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动协议的是()。
A、试用期用工
B、非全日制用工
C、固定期限用工
D、无固定期限用工
3、用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动协议,用人单位自用工之日起
您可能关注的文档
- 2025年吉林省重点小学一年级语文下学期能力检测试卷附答案.doc
- 2025年大学生学期期末总结.doc
- 2025年实验幼儿园学前班过关检测试卷D卷附解析.doc
- 2025年春季幼儿园卫生保健工作计划范例与春季幼儿园园务工作计划范文.doc
- 2025年致居民及儿童家长的疫苗接种通告与致幼儿园家长的演讲稿.doc
- 2025年国税信息技术交流材料与国税地税科学发展观心得体会.doc
- 2025年安徽省重点小学一年级语文上学期全真模拟考试试卷附解析.doc
- 2025年贵阳市实验小学一年级语文下学期开学考试试题附答案.doc
- 2025年工业和信息化局市场科工作计划与工业园区工作项目建设计划范文.doc
- 2025年挂职锻炼年度工作总结6篇与挂职锻炼年终工作总结.doc
文档评论(0)