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工伤停工留薪期工资标准

去年冬天,我陪一位在工地受伤的朋友张某跑了三个月的劳动仲裁。他从脚手架摔下导致腰椎骨折,住院期间公司只按月发2000元生活费,而他受伤前月平均工资有8000多。“养伤期间不能工作,家里还有老人孩子要养,这2000块连房贷都不够。”他攥着工资条的手直抖。这个案例让我深刻意识到,停工留薪期工资不仅是法律问题,更是无数受伤劳动者的”救命钱”。今天我们就来彻底讲透这个与每个劳动者切身相关的话题——工伤停工留薪期的工资标准。

一、停工留薪期:工伤职工的”保护盾”

要理解停工留薪期工资,首先得明确什么是停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病

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