- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年教师职称-江苏-江苏教师职称(基础知识、综合素质、高中思想政治)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷)
2025年教师职称-江苏-江苏教师职称(基础知识、综合素质、高中思想政治)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)
【题干1】根据《中小学教师职业道德规范(2018年修订)》,教师应做到“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”,其中体现教师专业发展核心要求的是?
【选项】A.爱国守法;B.爱岗敬业;C.终身学习;D.关爱学生
【参考答案】C
【详细解析】终身学习是教师专业发展的核心要求,强调教师需持续更新教育理念、提升专业能力,以适应教育改革和学生的多样化需求。其他选项如爱国守法是基本前提,关爱学生是职业伦理基础,教书育人是根本职责。
【题干2】维果茨基提出的“最近发展区”理论中,“最近发展区”指的是?
【选项】A.学生当前独立解决问题的水平;B.教师指导下学生能达到的潜在水平;C.学生群体间的平均发展水平;D.学科知识的系统化程度
【参考答案】B
【详细解析】“最近发展区”特指在教师或更有能力的同伴帮助下,学生能够达到的解决问题的潜在水平,强调教学应突破现有水平,向更高目标迈进。选项A是现有水平,B是潜在水平,C是群体平均,D与理论无关。
【题干3】《义务教育课程方案(2022年版)》提出“核心素养”包括文化基础、自主发展、社会参与三个方面,其中“社会参与”的核心是?
【选项】A.培养学生适应社会的能力;B.增强国家认同与社会责任感;C.提升学科知识应用能力;D.发展终身学习能力
【参考答案】B
【详细解析】社会参与强调学生通过实践形成正确的国家观、历史观、民族观和文明观,增强社会责任感和实践能力,B选项精准对应这一目标。A选项侧重适应能力,C选项属于文化基础范畴,D属于自主发展领域。
【题干4】教育评价中,“形成性评价”的主要目的是?
【选项】A.选拔优秀学生;B.促进学生持续发展;C.制定教学计划;D.确定教师职称等级
【参考答案】B
【详细解析】形成性评价以诊断学习问题、调整教学策略为目标,旨在通过持续反馈帮助学生改进学习过程,B选项正确。A选项属于总结性评价功能,C是课程设计环节,D是教育管理范畴。
【题干5】布鲁姆教育目标分类学中,“分析”属于认知领域目标的哪一层次?
【选项】A.记忆;B.理解;C.应用;D.评价与创造
【参考答案】C
【详细解析】布鲁姆目标分为记忆、理解、应用、分析、综合、评价六个层次,“分析”属于第三层次,需将信息分解并识别结构,B选项“理解”仅指复述信息,C选项正确。
【题干6】《中华人民共和国教师法》规定,教师应具备的学历要求是?
【选项】A.高中毕业;B.大专毕业;C.本科毕业;D.硕士研究生毕业
【参考答案】B
【详细解析】根据教师法第八条,小学教师需大专学历,初中教师需本科,高中教师需本科或更高。题目未明确学段,默认高中教师最低学历为本科,但选项B为“大专”,可能存在命题陷阱。需结合江苏实际考试标准,若题干明确高中教师则选C,但根据教师法原文,此处可能存在争议,建议选B(需以最新政策为准)。
【题干7】在高中思想政治课程中,“辩证唯物主义和历史唯物主义”的方法论意义在于?
【选项】A.提供认识世界的科学工具;B.规范政治行为的价值导向;C.确立社会主义核心价值观;D.确保意识形态安全
【参考答案】A
【详细解析】辩证唯物主义和历史唯物主义是认识世界、改造世界的科学方法论,为分析社会现象提供工具理性,A选项正确。B选项属于价值导向,C是具体价值观内容,D是国家安全层面要求。
【题干8】《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,教师可对违反校规学生采取的惩戒方式不包括?
【选项】A.暂停学生参加集体活动;B.罚站或罚跑;C.暂停使用电子设备;D.通知家长并要求整改
【参考答案】B
【详细解析】规则明确禁止以罚站、罚跑等侮辱性方式惩戒学生,B选项错误。A、C、D均为允许的惩戒措施。
【题干9】心理学中的“自我效能感”理论由哪位心理学家提出?
【选项】A.班杜拉;B.维果茨基;C.斯金纳;D.巴甫洛夫
【参考答案】A
【详细解析】班杜拉提出自我效能感理论,强调个体对自身能力的信心影响学习行为,B选项为最近发展区理论,C为行为主义,D为经典条件反射。
【题干10】高中思想政治教材中,“新发展理念”包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面,其中“绿色”发展的核心是?
【选项】A.保障生态安全;B.推动可持续发展;C.促进公平正义;D.提升国际竞争力
您可能关注的文档
- 2025年事业单位笔试-重庆-重庆卫生检验与检疫技术(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-水生产处理工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北图书资料员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏水土保持工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-工程测量员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位笔试-安徽-安徽职业能力倾向测验(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南水土保持工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏客房服务员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古基础医学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏下水道养护工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷.docx
- 2025年成人自考-自考专科(汉语言文学)-心理学:00031历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年住院医师规培-河北-河北住院医师规培(皮肤科)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西动物检疫员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水利机械运行维护工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏地图绘制员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建园林绿化工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷.docx
- 2025年执业药师-执业药师西药-药事管理与法规(西药)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年教师职称-北京-北京教师职称(基础知识、综合素质、高中物理)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水工监测工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷.docx
最近下载
- 涉农专业班级建设方案(班主任能力比赛).pdf VIP
- 人教(2019)A版最新教材高中数学课后习题答案大全.pdf VIP
- colorgate v8快速操作手册中文.pdf VIP
- 第5课 共同保卫伟大祖国 课件中华民族大团结.ppt VIP
- 部编版四年级上册语文第一单元大单元教学设计.docx VIP
- 给水排水工程顶管技术规程CECS_246:2008.pdf VIP
- 2024年信息科技中考考试题库及答案3.pdf VIP
- 《土木工程施工48课时》课程教学大纲.doc VIP
- Unit 3 My week第2课时 Story time(教学课件)英语译林版三起四年级上册(新教材).ppt
- 01企税 答案 V3.8企业所得税年度(A类)网上申报教学版案例01-20211008.xlsx VIP
文档评论(0)