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质量管理体系审核自查清单与标准工具
工具概述
本工具旨在为组织提供一套系统化的质量管理体系审核自查框架,帮助对照ISO9001等标准要求,全面梳理体系运行中的合规性与有效性,识别改进空间,保证质量管理活动持续满足内外部需求。通过标准化自查流程与清单模板,可降低审核风险,提升体系运行效率,适用于企业内部审核、第三方审核迎检、体系年度复盘等场景。
一、适用范围与典型应用场景
本工具适用于各类规模的组织(含制造业、服务业、建筑业等),无论是否已通过质量管理体系认证,均可通过自查实现以下目标:
内部管理优化:定期评估体系运行的充分性、适宜性和有效性,发觉管理盲区;
外部审核准备:在第三方认证审核、客户验厂前,提前排查不符合项,提升审核通过率;
问题整改闭环:针对已发生的不合格项,通过自查验证整改措施的落实效果;
体系升级迭代:结合业务发展,识别现有流程与标准要求的差距,推动体系持续改进。
二、系统化自查操作指南
步骤一:自查准备阶段
成立自查小组
由管理者代表牵头,成员包括质量部门负责人、各业务模块骨干(如生产、采购、技术等),保证覆盖体系所有关键过程。
明确分工:组长负责整体统筹,组员按职责分工对应条款自查,避免职责重叠或遗漏。
收集审核依据
整理最新版质量管理体系标准(如ISO9001:2015)、行业标准、法律法规及企业内部文件(质量手册、程序文件、作业指导书等),保证自查依据的现行有效性。
制定自查计划
明确自查范围(覆盖全部部门/关键过程)、时间节点(建议3-5个工作日)、检查方式(文件查阅、现场抽查、员工访谈等)。
示例:计划第1天审核“管理职责”和“资源管理”条款,第2天审核“产品实现”过程,第3天汇总问题并沟通确认。
培训与宣贯
组织自查小组学习审核标准及自查方法,统一判定尺度(如“不符合”的定义:未满足要求或导致不符合后果),避免主观偏差。
步骤二:现场自查实施阶段
首次会议
召集各部门负责人说明自查目的、流程及配合要求,强调自查的“改进导向”而非“追责导向”,减少抵触情绪。
逐条款检查
对照自查清单(见第三部分),通过“查阅记录+现场观察+人员访谈”组合方式验证:
文件查阅:检查质量手册、程序文件是否完整,记录是否规范(如培训记录、设备校准记录、内审报告等);
现场观察:抽查生产/服务现场是否按文件规定执行(如作业指导书是否张贴、设备状态标识是否清晰、不合格品处理流程是否到位);
人员访谈:随机访谈员工,知晓其对质量目标、岗位职责、应急流程的掌握程度(如“您知道本岗位的质量指标吗?”“发觉不合格品应如何处理?”)。
记录问题与证据
对发觉的不符合项,详细记录“条款编号、不符合描述、客观证据”,避免模糊表述(如“记录不完整”应明确为“设备维护记录未填写日期,共3份记录缺失”)。
对观察项(未构成不符合但存在风险),可单独记录并提醒改进。
沟通确认
每日自查结束后,与部门负责人沟通当日发觉的问题,确认事实准确性,避免争议(如“您确认这份未签字的检验报告是本周的,对吗?”)。
步骤三:问题整改与验证阶段
原因分析
针对不符合项,组织责任部门从“人、机、料、法、环、测”六个方面分析根本原因(如“未按文件操作”的原因可能是“培训不足”或“文件可操作性差”)。
制定整改措施
要求责任部门提交《整改计划表》,明确“整改措施、责任部门/人、完成时限、验证方式”,措施需具体可执行(如“针对培训不足,质量部于X月X日前完成新员工专项培训,并留存考核记录”)。
实施整改与跟踪
质量部跟踪整改进度,对延期项及时预警;整改完成后,责任部门提交《整改完成报告》,附相关证据(如培训照片、更新后的文件版本号)。
验证有效性
自查小组通过复查记录、现场抽查等方式验证整改效果,保证问题“关闭”(如“培训记录显示考核通过率100%,现场提问员工已掌握操作流程”)。
步骤四:总结输出阶段
编制自查报告
汇总自查结果,内容包括:自查范围/依据、总体评价(如“体系运行总体有效,但在文件控制方面存在3项不符合”)、不符合项清单、整改完成情况、改进建议。
管理评审输入
将自查报告作为管理评审的输入材料,向最高管理者汇报体系运行状况,推动资源投入与体系优化。
归档与持续改进
整理自查过程中的所有记录(计划、检查表、整改报告等),按档案管理规定归档;定期更新自查清单,结合标准变化和业务优化动态调整审核重点。
三、质量管理体系审核自查清单模板
条款编号
审核项目
审核内容
审核方法
符合情况
问题描述
整改措施
责任部门/人
完成时限
验证结果
4.1
组织环境
组织是否确定与其目标和战略方向相关的内部和外部问题?
查阅《组织环境分析报告》
□是□否□不适用
4.2
相关方的需求和期望
是否识别并理解相关方(顾客、供应商、监管机构等)的要求?
查阅《相关方需求
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