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工会岗前培训课件
目录01工会组织结构02工会法律法规03工会工作流程04工会沟通技巧05工会福利与服务06工会培训与发展
工会组织结构01
工会的定义与职能维护职工权益，促进劳动关系和谐工会职能职工自愿结合组织工会定义
工会组织架构01全国总工会领导全国工会工作，制定政策。02地方总工会负责地方事务，执行上级指示。03基层工会直接面向职工，维护权益。
各级工会职责组织职工活动，维护职工权益，促进企业与职工沟通。基层工会指导基层工会工作，参与地方政策制定，维护职工群体利益。地方工会
工会法律法规02
劳动法基础平等就业原则保障劳动者平等就业权利，反对就业歧视。合同签订与执行指导职工正确签订劳动合同，维护职工合法权益。
工会法相关条款保障工会在国家政治经济中的地位及权利工会地位权利01劳动者有依法参加和组织工会的权利职工参加工会02维护职工合法权益，竭诚服务职工群众工会基本职责03
劳动合同法解读01合同订立原则合法公平自愿协商02合同主要内容劳动报酬社保条款03合同解除赔偿违法解除双倍赔偿
工会工作流程03
工会活动组织制定详细的活动方案，确保活动目的明确，流程顺畅。活动策划鼓励工会成员积极参与，提升团队凝聚力，增强活动效果。成员参与强调团队合作，明确分工，确保活动筹备和执行的高效性。团队协作010203
工会会议管理提前规划会议议程，确保会议高效有序。会议筹备详细记录会议内容，确保决策可追溯。会议记录落实会议决议，确保工作得到有效执行。会后跟进
工会财务与审计负责账目核对报销财务管理职责审前准备至报告出具经费审计流程审计权限与整改审查监督并督促整改
工会沟通技巧04
沟通与协调方法耐心听取对方意见，理解需求，为有效沟通打下基础。主动倾听观点明确，语言简洁，确保信息准确无误地传达给对方。清晰表达
解决劳资纠纷通过对话了解双方需求，寻求共赢解决方案。积极沟通协商在争议较大时，引入中立方进行公正调解，促进和解。引入第三方调解
员工关系维护主动倾听员工意见和需求，建立信任，为有效沟通打下基础。倾听员工心声针对员工反馈的问题，积极寻找解决方案，增强员工满意度。积极解决问题
工会福利与服务05
员工福利计划提供全面的医疗保险，保障员工身体健康。健康保险福利设立养老金计划，确保员工退休后的生活质量。退休养老计划
员工援助服务01心理咨询服务提供专业心理咨询服务，帮助员工解决心理困扰，提升工作积极性。02法律援助服务为员工提供法律援助，解决劳动纠纷，保障员工合法权益。
健康与安全指导01安全培训提供工作场所安全操作规程培训，增强员工安全意识。02健康指导开展健康讲座，教授员工预防职业病及保持身心健康的方法。
工会培训与发展06
培训需求分析分析员工当前技能水平，识别技能差距。员工技能现状根据岗位要求，确定培训内容和目标。岗位需求对接
培训课程设计团队协作训练通过团队任务，增强新员工团队合作意识。实操技能培训设计模拟工作场景，提升新员工实操能力。0102
培训效果评估通过问卷形式收集参训员工对培训内容、形式的满意度及建议。问卷反馈收集01对参训员工进行实操能力测试，评估培训成果在实际工作中的运用情况。实操能力考核02
谢谢
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