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建设银行铁岭市2025秋招群面模拟题及高分话术

一、自我介绍(共2题,每题10分,总分20分)

题目1:请用3分钟时间进行自我介绍,突出与建设银行铁岭市业务相关的优势和能力。

要求:

1.简洁明了,突出个人特长和职业匹配度;

2.结合建设银行铁岭市业务发展方向(如普惠金融、乡村振兴、数字化转型)进行阐述;

3.展现团队协作和沟通能力。

高分话术参考:

“各位面试官好,我叫XXX,来自XXX大学金融学专业,2025年应届毕业生。在校期间,我系统学习了银行经营管理、风险管理、普惠金融等课程,并积极参与银行模拟实训项目,具备扎实的理论基础和实操经验。

我对建设银行铁岭市的发展尤为关注,了解到贵行近年来在乡村振兴和普惠金融领域取得了显著成绩。我的专业方向与贵行战略高度契合,在校期间曾参与‘农村信用体系建设’课题研究,撰写报告获校级优秀论文奖。此外,我还担任过班级财务委员,具备较强的组织协调能力。

如果我有幸加入建设银行铁岭市,我将积极学习业务知识,主动融入团队,为贵行拓展县域业务贡献自己的力量。谢谢!”

题目2:请用2分钟时间进行简短自我介绍,重点突出与岗位匹配的软实力。

要求:

1.突出学习能力、抗压能力和沟通能力;

2.结合建设银行铁岭市地域特点(如服务中小企业、农业客户)进行个性化表达;

3.展现积极向上的职业态度。

高分话术参考:

“各位面试官好,我是XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。在校期间,我不仅成绩优异,还积极参与社会实践活动,曾到铁岭市某乡镇调研,了解小微企业融资难题,并协助设计了一套简化信贷申请流程的方案。

我性格开朗,善于沟通,能够快速适应新环境。建设银行铁岭市重视县域业务发展,这与我的职业规划高度一致。如果录用,我将迅速学习业务技能,以高效、细致的服务赢得客户信任。同时,我具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。

感谢面试官的聆听!”

二、无领导小组讨论(共4题,每题15分,总分60分)

题目1:铁岭市普惠金融发展策略讨论(15分)

情境:

铁岭市计划推动普惠金融向纵深发展,但面临资源分散、服务成本高、农村客户信任度不足等问题。小组需在30分钟内提出3条可行性建议,并推选1名代表总结汇报。

高分话术参考:

“我建议从以下三方面推进普惠金融发展:

1.技术赋能:建设银行可利用金融科技平台,开发‘掌上信贷’等移动端产品,降低农村客户操作门槛,同时引入大数据风控模型,提升审批效率。

2.合作共赢:与铁岭市农业合作社、乡镇政府建立联动机制,通过‘银行+政府+农户’模式,批量拓展客户资源。

3.文化渗透:开展‘金融知识下乡’活动,结合地方特色(如农产品供应链金融)设计宣传方案,增强客户信任感。

(汇报环节)我们小组的方案突出‘科技+合作+教育’三位一体,既能解决成本问题,又能提升服务覆盖率,建议优先试点铁岭县农村地区。”

题目2:建设银行铁岭市数字化转型方案设计(15分)

情境:

建设银行铁岭市客户群体以中小企业和农户为主,数字化转型面临业务场景单一、线上渠道利用率低等挑战。小组需提出2项针对性措施。

高分话术参考:

“针对铁岭市客户特点,我提出以下建议:

1.场景定制化:开发‘铁岭版’数字银行APP,嵌入本地特色功能,如‘玉米种植周期贷款’智能计算器、‘农产品价格实时查询’等,增强用户粘性。

2.线下线上协同:在乡镇网点增设智能服务终端,配备方言语音助手,同时培训员工推广‘线上办理线下补办’服务,弥补农村客户数字鸿沟。

(总结发言)我们的方案聚焦‘本地化+易操作’,既能提升客户体验,又能助力建设银行铁岭市数字化转型,建议分阶段推广,优先覆盖经济活跃的乡镇。”

题目3:铁岭市农村信用体系建设策略(15分)

情境:

铁岭市农村信用体系建设存在数据孤岛、农户信用记录不完善等问题。小组需在20分钟内提出1项核心解决方案及配套措施。

高分话术参考:

“我建议以‘数据共享+信用激励’为核心,构建‘农村信用+金融服务’闭环:

1.数据共享:联合铁岭市农业农村局、税务部门,打通涉农数据壁垒,建立统一的农户信用数据库;

2.信用激励:对信用良好的农户给予贷款利率优惠、优先参与政府补贴项目等政策,形成正向反馈。

3.技术支持:引入区块链技术确保数据安全,开发‘信用积分商城’,用积分兑换生活用品,提升参与积极性。

(汇报环节)我们的方案突出‘政府协同+科技赋能’,既能解决信用记录难题,又能推动普惠金融落地,建议与当地政府试点合作。”

题目4:建设银行铁岭市绿色金融业务拓展(15分)

情境:

铁岭市响应碳中和政策,计划发展绿色金融业务,但面临企业认知不足、产品类型单一等问题。小组需提出3条推广策略。

高分话术参考:

“我建议从以下三方面推动绿色金融发展:

1.政

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