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人才招聘服务外包合作合同
第一章总则
第一条合同订立
1.1本合同编号:(空白)
1.2甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方(空白)将人才招聘服务外包给乙方(空白)事宜,达成如下协议:
第二章定义与解释
第二条定义
2.1“人才招聘服务”是指乙方根据甲方的需求,负责组织实施招聘活动,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、签订劳动合同等。
2.2“服务外包”是指甲方将人才招聘服务委托给乙方,由乙方按照甲方的要求提供相关服务。
2.3“合同期限”是指本合同自双方签字盖章之日起生效至约定的终止日期。
2.4“保密信息”是指双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。
第三条甲方权利与义务
第三条1.甲方权利
3.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘服务。
3.2甲方有权监督乙方的服务质量。
3.3甲方有权要求乙方对招聘过程中出现的问题进行整改。
3.4甲方有权要求乙方提供相关服务数据的报表。
第三条2.甲方义务
3.2.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
3.2.2甲方应向乙方提供准确、完整的招聘需求信息。
3.2.3甲方应配合乙方完成招聘工作,包括但不限于提供面试场地、协助背景调查等。
3.2.4甲方应遵守国家有关劳动用工的法律法规,保证招聘工作的合法性。
第三章乙方权利与义务
第三条1.乙方权利
3.1乙方有权按照约定收取服务费用。
3.2乙方有权要求甲方按照约定提供招聘需求信息。
3.3乙方有权要求甲方配合完成招聘工作。
3.4乙方有权对甲方提供的招聘需求信息进行审核。
第三条2.乙方义务
3.2.1乙方应按照约定提供优质的人才招聘服务。
3.2.2乙方应保证招聘过程中的信息真实、准确。
3.2.3乙方应遵守国家有关劳动用工的法律法规,保证招聘工作的合法性。
3.2.4乙方应定期向甲方报告招聘工作的进展情况。
第四章服务内容与质量标准
第四条服务内容
4.1乙方根据甲方提供的招聘需求信息,制定招聘方案。
4.2乙方负责发布招聘信息,包括但不限于各类招聘平台、社交媒体等。
4.3乙方负责筛选简历,组织面试。
4.4乙方负责进行背景调查,保证应聘者的信息真实、准确。
4.5乙方负责与甲方沟通,签订劳动合同。
第四条2.服务质量标准
4.2.1乙方应保证招聘过程中的信息真实、准确,不得有虚假信息。
4.2.2乙方应保证招聘工作的及时性,按照甲方要求完成招聘任务。
4.2.3乙方应保证招聘工作的合法性,遵守国家有关劳动用工的法律法规。
第五章服务费用与支付方式
第五条服务费用
5.1本合同服务费用为人民币(空白)元。
5.2服务费用包含但不限于以下内容:
5.1.1招聘信息发布费用;
5.1.2面试组织费用;
5.1.3背景调查费用;
5.1.4合同签订费用。
5.2甲方应在合同签订后(空白)日内支付乙方首期服务费用,剩余费用按实际完成服务项目分期支付。
第六条支付方式
6.1甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。
6.2甲方支付服务费用时,应将款项汇入乙方指定的账户。
6.3乙方收到甲方支付的服务费用后,应及时向甲方出具相应的发票。
6.4若甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止合同服务。
第六章服务期限与终止
第六条服务期限
6.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效,至(空白)年(空白)月(空白)日止。
6.2合同期满前(空白)个月,甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。
6.3若甲乙双方协商一致,合同可自动续签一年,除非任何一方提前(空白)个月书面通知对方终止合同。
第七条合同终止
7.1如发生以下情况之一,任何一方均有权终止合同:
7.1.1另一方严重违反合同条款,经书面通知后(空白)日内仍未纠正;
7.1.2一方因破产、解散、注销或其他原因无法继续履行合同;
7.1.3由于不可抗力,导致合同无法履行。
7.2合同终止后,双方应立即停止履行合同项下的义务,并按照以下规定处理:
7.2.1乙方应立即停止为甲方提供人才招聘服务;
7.2.2双方应结清所有未完成的服务费用和应付款项;
7.2.3双方应妥善处理已招聘人员的后续事宜。
第八条服务交付与验收
8.1乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘服务。
8.2甲方应在乙方完成招聘服务后(空白)日内对服务质量进行验收。
8.3验收标准应符合合同约定的服务内容与质量标准。
8.4若甲方对服务质量有异议,应在验收期内书面通知乙方,乙方应在(空白)日内予以答复并采取相应措施。
第九章隐私与保密
9.1双方对本合同涉及的个人隐私和商业秘密负有保密义务。
9.2未
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