托管机构管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范托管机构的管理，保障托管服务的质量，维护托管机构的合法权益，根据国家相关法律法规，结合托管机构的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本托管机构的所有员工、托管学生及其家长。

第三条托管机构的管理应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.依法管理，规范运作；

3.尊重学生，关爱学生；

4.优质服务，持续改进。

第二章组织机构

第四条托管机构设立管理委员会，负责托管机构的全面管理工作。

第五条管理委员会下设以下部门：

1.教育教学部：负责制定教育教学计划，组织实施教育教学活动，监督教学质量。

2.学生管理部：负责学生的日常管理，包括住宿、餐饮、卫生等。

3.安全保卫部：负责托管机构的安全保卫工作，确保学生的人身和财产安全。

4.行政办公室：负责日常行政事务，包括人事、财务、后勤等。

5.家长沟通部：负责与家长的沟通联系，及时反馈学生情况，听取家长意见。

第三章教育教学管理

第六条教育教学部负责制定教育教学计划，包括课程设置、教学方法、教学进度等。

第七条教学内容应遵循国家教育方针，结合学生的年龄特点和兴趣爱好，注重培养学生的综合素质。

第八条教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，热爱教育事业，关心学生成长。

第九条定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平。

第十条建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估，及时发现问题并改进。

第四章学生管理

第十一条学生管理部负责学生的日常管理，包括：

1.住宿管理：提供安全、舒适的住宿环境，确保学生休息好。

2.餐饮管理：提供营养均衡、卫生安全的餐饮服务。

3.卫生管理：定期进行卫生打扫，保持托管机构的清洁卫生。

4.行为规范管理：培养学生的良好行为习惯，维护托管机构的秩序。

第十二条对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

第十三条建立学生档案，记录学生的学习和生活情况。

第五章安全保卫管理

第十四条安全保卫部负责托管机构的安全保卫工作，包括：

1.制定安全保卫制度，明确安全责任。

2.定期进行安全检查，消除安全隐患。

3.加强门卫管理，确保托管机构的安全。

4.配备必要的安全设施，如消防器材、报警系统等。

第十五条对学生进行安全知识教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

第六章家长沟通

第十六条家长沟通部负责与家长的沟通联系，包括：

1.定期召开家长会，向家长汇报学生情况。

2.及时向家长反馈学生的学习和生活情况。

3.听取家长的意见和建议，不断改进托管服务。

4.在紧急情况下，及时通知家长并采取相应措施。

第七章财务管理

第十七条行政办公室负责财务管理，包括：

1.制定财务管理制度，确保财务的规范运作。

2.合理安排资金，确保托管机构的正常运营。

3.定期进行财务审计，确保财务的透明度。

4.依法纳税，遵守国家税收政策。

第八章奖惩制度

第十八条对在教育教学、学生管理、安全保卫等方面表现突出的员工给予奖励。

第十九条对违反规章制度、损害托管机构利益的员工给予相应的处罚。

第九章附则

第二十条本制度由托管机构管理委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第二十三条本制度如有修改，需经管理委员会讨论通过，并予以公布。

通过以上制度，我们旨在建立一个安全、有序、高效、和谐的托管环境，为学生的健康成长提供有力保障。

第2篇

第一章总则

第一条为规范托管机构的管理，保障托管服务的质量和安全，维护托管机构与被托管人双方的合法权益，根据国家相关法律法规，结合托管机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本托管机构所有工作人员、被托管人及其监护人。

第三条托管机构应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.公平公正，服务至上；

3.依法管理，规范运作；

4.诚信为本，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条托管机构设立管理委员会，负责托管机构的全面管理工作，包括制定管理制度、监督执行、协调各部门工作等。

第五条管理委员会下设以下部门：

1.人力资源部：负责机构人员招聘、培训、考核、薪酬管理等；

2.财务部：负责机构财务预算、核算、审计、资金管理等；

3.行政部：负责机构日常行政管理、后勤保障等；

4.教育部：负责托管课程设置、教学管理、师资培训等；

5.安全保卫部：负责机构安全防范、应急预案等。

第六条各部门职责如下：

1.人力资源部：

-负责制定和实施人员招聘、培训、考核、薪酬等制度；

-负责员工劳动合同的签订和解除；

-负责员工福利待遇的落实；

2.财务部：

-负责制定和实施财务管理