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面粉厂企管部考核办法
第一章总则
面粉厂企管部作为全厂管理中枢，负责制度制定、流程优化、绩效考核、安全生产监督及企业文化建设等工作。为规范企管部管理行为，提升工作效率，促进企业可持续发展，特制定本办法。本办法适用于企管部全体员工，并作为员工绩效考核、职务晋升及薪酬调整的重要依据。
适用范围
1.企管部全体员工，包括部门主管、专员、文员等岗位人员；
2.面粉厂其他部门需配合企管部执行的管理任务；
3.企业管理制度、流程优化及安全生产监督相关事项。
核心原则
1.公平公正：考核结果以事实为依据，避免主观偏见；
2.目标导向：以企业战略目标为导向，确保管理措施与经营目标一致；
3.激励约束：通过考核
人力资源管理师持证人
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