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2025年餐饮业劳动合同样本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共一年。

（二）试用期：本合同期限为固定期限，试用期为自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共X个月。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为：_________（例如：餐厅服务员、厨师、传菜员、清洁工等）。

（二）乙方的工作地点为：_________（例如：XX市XX区XX路XX号，或XX市XX区XX区域内的各门店）。

（三）甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。调整后的工作内容和工作地点，本合同相应变更。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，但每月加班时间不得超过三十六小时。甲方安排加班的，应依法支付加班费。

（三）乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班费或安排补休；乙方享受的带薪年休假天数按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.绩效工资：根据乙方岗位特点和工作业绩确定；

3.奖金：根据公司经营情况和乙方工作表现发放；

4.津贴：包括但不限于餐补、交通补贴等，人民币____元/月。

（二）乙方的工资标准根据其岗位、技能、业绩等因素确定，具体标准由甲方制定并公布。

（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月X日。乙方当月加班费随当月工资一同发放。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

（二）乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

（三）甲方根据自身情况，可以为乙方提供食宿、交通补贴等其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。

（三）对于存在职业危害的岗位，甲方应采取有效的职业病防护措施，并定期组织乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）甲方依照法律规定和本合同约定解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿金。

（三）乙方依照法律规定和本合同约定解除本合同的，甲方应当根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算。

（四）本合同期限届满，劳动合同终止。

第八条违约责任

（一）甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可要求甲方支付；逾期支付的，应支付赔偿金。

（三）乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：2025年X月X日

乙方（签字）：____________________

日期：2025年X月X日