2025年仓储合同仓储物储存期限优化协议.docxVIP

2025年仓储合同仓储物储存期限优化协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年仓储合同仓储物储存期限优化协议

鉴于甲方(存货方/货主)因业务需要,将其委托乙方(仓储方)储存的仓储物(以下简称“货物”,具体描述见原仓储合同)的储存期限进行优化调整,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,以及甲乙双方于2025年签订(或即将签订)的《仓储合同》(合同编号:[原合同编号])(以下简称“原合同”),经友好协商,达成如下协议:

第一条原合同确认

甲乙双方确认存在上述原合同,并同意本协议作为原合同不可分割的一部分,与原合同具有同等法律效力。本协议的优化调整内容仅限于原合同项下的储存期限。

第二条储存期限优化

双方同意,原合同约定的关于货物的储存期限,现予以优化调整如下:

原合同约定的储存期限自[原合同约定的起日期]起至[原合同约定的止日期]止。

经优化调整后,新的储存期限自[新的储存期限起始日期]起至[新的储存期限终止日期]止。

(注:根据实际情况选择或修改以下一种方式,并删除另一种)

*方式一(期限延长):新的储存期限相较于原合同约定的期限,在原有基础上延长了[延长的时间长度或具体天数],至[新的储存期限终止日期]止。

*方式二(期限缩短):新的储存期限为自[新的储存期限起始日期]起至[新的储存期限终止日期]止,相较于原合同约定的期限缩短了[缩短的时间长度或具体天数]。

第三条双方权利与义务变更

1.乙方在本协议约定的新的储存期限内,继续按照原合同约定的各项要求(除储存期限外)对货物进行储存、保管和养护,并承担相应的保管责任,直至新的储存期限届满。

2.甲方在本协议约定的新的储存期限内,享有原合同项下关于货物的各项权利,并承担相应的义务。如需延长储存期限超出本协议第二条约定的终止日期,甲方应至少提前[提前通知天数]日书面通知乙方,并按照本协议第四条约定的方式支付相应费用或履行其他义务。

3.如因本协议优化调整储存期限,导致原合同中关于滞纳金或逾期费用等条款适用条件发生变化,双方同意按照以下方式处理:

*若新的储存期限在原合同约定基础上缩短,则[约定滞纳金如何适用,例如:在新的终止日期之后仍发生逾期方适用原合同约定]。

*若新的储存期限在原合同约定基础上延长,则[约定滞纳金如何适用,例如:在新的终止日期之后,若甲方未按新的约定时间提货,则自新的终止日期次日起适用原合同约定的滞纳金标准]。

第四条费用调整

1.甲方应按照原合同约定的标准和方式,支付乙方在新的储存期限内因储存货物而产生的仓储费。具体计算方式为:[详细说明新的费用计算方法,例如:按原合同约定的单价乘以新的储存天数计算,或约定新的费率]。

2.如本协议第二条约定的储存期限优化涉及超出原合同期限的延长,则甲方除应按新的仓储费计算方式支付相应期间的仓储费外,还可能需要承担[约定可能产生的其他费用,如滞纳金、额外的服务费等]。

3.仓储费支付时间及方式不变,仍按原合同约定执行。

第五条通知与确认

双方就本协议的订立、履行、变更、解除等事宜进行通知时,应通过书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部载明的地址或双方另行书面指定的地址。任何一方变更联系方式,应提前[通知提前天数]日书面通知对方。收到通知一方应在收到后[回复确认天数]日内进行确认或回复。经双方书面确认,视为有效送达。

第六条生效条件

本协议自甲乙双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。本协议的生效不影响原合同其他条款的效力,除非本协议另有明确约定。

第七条修改与补充

对本协议的任何修改、补充,均须经甲乙双方书面同意,并采用书面形式作出。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权按照原合同第八条约定的争议解决方式([引用原合同约定的争议解决方式,如:向[仲裁委员会名称]申请仲裁/向[人民法院名称]提起诉讼])解决。

第九条适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条完整协议

本协议构成甲乙双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。原合同未因本协议的签订而失效,除本协议明确修改的部分外,原合同的其他条款继续有效。

第十一条其他

本协议一式[份数]份,甲方执[份数]份,乙方执[份数]份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方:(盖章)

授权代表:(签字)

日期:年月日

乙方:(盖章)

授权代表:(签字)

日期:年月日

文档评论(0)

随风飘落 + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

一个写作爱好者,与大家分享

领域认证该用户于2023年07月07日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档