2025年大学公安政治工作专业题库—— 大学生公安校园招聘会安全.docxVIP

2025年大学公安政治工作专业题库——大学生公安校园招聘会安全

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在题后括号内）

1.根据我国《突发事件应对法》，招聘会现场突发事件按照其危害程度和影响范围分为（）。

A.一般、较大、重大、特别重大

B.轻微、一般、严重、特别严重

C.小型、中型、大型、特大型

D.警情、事件、事故、灾害

2.在招聘会现场进行安全检查时，以下哪项不属于重点检查对象？（）

A.参与人员的身份证明

B.招聘会现场的消防设施

C.参与人员的心理健康状况

D.招聘会现场的电源线路

3.招聘会现场发生拥挤踩踏事件时，现场安保人员应首先采取的措施是（）。

A.高声呼喊，稳定现场秩序

B.迅速将所有人员疏散出现场

C.将受伤人员送往医院

D.封锁现场，等待上级指示

4.在招聘会现场，以下哪项行为不属于可疑行为？（）

A.携带管制刀具

B.接收不明身份人员的可疑物品

C.长时间徘徊，鬼鬼祟祟

D.与招聘会组织人员进行正常交流

5.招聘会安全应急预案的核心内容不包括（）。

A.突发事件的分类和分级

B.应急组织的职责和分工

C.应急处置的具体流程和方法

D.应急演练的计划和安排

二、判断题（请判断下列说法的正误，正确的划“√”，错误的划“×”）

1.招聘会安全管理的主要责任人是招聘会组织方。（）

2.公安机关负责招聘会现场的安全保卫工作，但不参与招聘会的组织和管理。（）

3.招聘会现场的安全巡逻可以采用定点巡逻和流动巡逻相结合的方式。（）

4.在招聘会现场发生突发事件时，安保人员应第一时间向上级公安机关报告。（）

5.招聘会结束后，安保人员无需对现场进行清理和检查。（）

三、简答题

1.简述招聘会现场安全风险评估的主要步骤。

2.简述招聘会现场安全检查的主要内容和方法。

3.简述招聘会现场发生火灾时的应急处置流程。

4.简述招聘会现场发生群体性事件时的处置原则和措施。

5.简述招聘会安保人员应具备的基本素质和能力。

四、案例分析题

某大学即将举办一场大型公安校园招聘会，预计将有数百名毕业生参加。招聘会现场设在大学体育馆内，周边环境较为复杂。请结合所学知识，分析招聘会现场可能存在的安全风险，并提出相应的安全防范措施。

五、论述题

试论加强大学生公安校园招聘会安全工作的重要性及其主要措施。

试卷答案

一、选择题

1.A

解析：根据《突发事件应对法》第49条及其实施细则，突发事件按照危害程度和影响范围分为一般（IV级）、较大（III级）、重大（II级）、特别重大（I级）四个级别。故A项正确。

2.C

解析：安全检查应重点关注可能引发安全事件的物品和人员，如管制刀具、易燃易爆物品、危险化学物品等，以及参与人员的身份、精神状态等。参与人员的心理健康状况虽然重要，但不属于安全检查的直接对象。故C项错误。

3.A

解析：拥挤踩踏事件发生时，首要任务是控制现场局势，防止事态扩大。高声呼喊可以提醒人员注意，稳定情绪，为后续处置争取时间。迅速疏散、送医和封锁现场都是后续或辅助措施。故A项正确。

4.D

解析：可疑行为包括携带危险物品、有异常举动、试图破坏秩序等。与招聘会组织人员进行正常交流不属于可疑行为。故D项错误。

5.D

解析：应急预案的核心内容包括突发事件分类分级、组织指挥体系、职责分工、处置流程、保障措施等。应急演练的计划和安排属于应急准备的一部分，但不是应急预案的核心内容。故D项错误。

二、判断题

1.×

解析：招聘会安全管理的责任主体是多元的，包括公安机关、招聘会组织方、学校等。但公安机关作为安全保卫的主管部门，承担着主要责任。故说法错误。

2.×

解析：公安机关不仅负责招聘会现场的安全保卫工作，也参与招聘会的组织、协调和管理工作，确保招聘会安全有序进行。故说法错误。

3.√

解析：定点巡逻和流动巡逻相结合，可以实现对招聘会现场的全面覆盖和重点防控，提高安全防范效率。故说法正确。

4.√

解析：突发事件发生后，安保人员应第一时间向上级公安机关报告，以便及时启动应急预案，进行处置。故说法正确。

5.×

解析：招聘会结束后，安保人员应对现场进行清理和检查，消除遗留的安全隐患，如未熄灭的烟头、损坏的消防设施等。故说法错误。

三、简答题

1.招聘会现