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汽车服务公司4s店全套管理制度
《员工手册》引言
您好！欢迎您阅读《员工手册》。
公司的每一员工都有均等的机会立足本职、诚实劳动、施展才华，在
服务于公司的过程中实现自身的社会价值，公司期望您成为员工团队中杰出
的一员，竭尽所能助您成功。
本员工手册介绍了公司的基本情况及员工的权利、义务、行为规、奖惩
制度，请切记遵守。
公司简介
某商贸汽车服务公司，于开发区105国道，交通方便，是经济发展的理
想地段。
公司人员结构属总经理负责制、下属副经理及厂长各科室负责制，招聘人
员均有大专以上文凭，同时具有专业水平和实践经验，工作在生产第一线。
公司生产过程中没有任何贷款，资金雄厚，现流动资金有XX万元人民币。
员工行为规
■员工的行为规
•公司严禁以下行为：
・盗窃；
・辱骂他人、打架斗殴；
•出卖或泄漏公司秘密。
■仪表及日常行为规：
■工作时间按规定着装，保持仪容整洁；
・女性不浓妆，男性不蓄长须长发；
・不乱扔废物或杂物，不随地吐痰；
・不喧闹或嬉戏；
■使用文明语言，不说脏话；
・不酒后作业（特情须经允许）；
•谦和待人，对客户或来宾热情、大方、讲礼貌；
•举止和坐姿雅观稳重。
■其它必须遵守的行为规：
•安全生产规程
■生产工艺规程
・考勤制度规定
・卫生制度规定
・奖制度规定
上述规程或规定请详阅相关文件。
考勤制度
一、严格考勤是确保生产经营正常进行的一项有力措施。
二、公司员工必须严格执行公司的工作制度，遵守劳动纪律，不迟到、
不早退、不溜号、不做与本职工作无关的事，更不得无故矿工。有事请假，
获批准后才能离开工作岗位。任何人不得擅自换岗或请人替岗。
(1)员工上下班时间为(保安人员24小时轮换休息)：
夏季：上午：08：00-12:00
下午：14：00-18：00
冬季：上午：08：30-12:00
下午：13：30-18:00
(2)员工请假应向直接上级汇报正在办理的工作，并填写请假条，按
程序批准后有效。特殊情况来不及办理请假手续的，应及时向直接上级报告，
返回工作岗位后须补办手续。
(3)准假权限：
(a)一天之报工段长审批。
(b)人事部三天至五天之。
(c)公司分管领导五天以上。
(4)未经批准的缺勤和返回后未完毕补办手续，或假期已满未销假，
又来续假而缺勤的均以旷工论处。
(5)生产人员按件计资，管理人员每月体息四天，法定假日照常休息，
因工作不能休息者，视作加班，计发加班工资。
按照劳动法有关规定严格执行。
办公室岗位图
人事部
财务岗位图
销售部岗位图
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