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在县医院总结表扬会上发言与在县十一届人大常委会第十次会议上陈辞汇编
在县医院总结表扬会上发言
在县医院XX年度总结表扬会上发言?
同志们:?
很快乐参与县医院年度工作总结会,首先我代表县人民政府向一年来辛勤工作并获得可喜成绩各位卫生界同仁表达亲切问候和衷心祝贺。?
县医院是卫生行业排头兵,是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重综合医院和急救中枢,数年来医院一直保持了迅速而稳健发展势头,工作一直走在全县乃至全区县级医疗单位前面。XX年全院各项工作又获得了明显成绩,医院业务总量明显增长,业务范围不停扩大,医疗质量稳步提高,医德医风明显好转。成绩获得归功于医院团结、务实、锐意创新领导班子,归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献医院职工队伍,归功于严格、规范、高效内部管理体系。刚刚,????院长对医院年度工作进行了全面总结布署,我完全同意,下面,我就新时期医院工作讲几点意见,供大家参照。?
一、解放思想,切实增强加紧发展意识?
西部大开发全面深入和中国入世后政策逐渐与国际规则接轨,使全国又迎来了新一轮加紧发展高潮,目前西部各个地区、各个行业,经济与社会各项事业都已进入了全面加紧发展关键时期,机遇和挑战并存,加紧发展成为处理发展过程中矛盾和问题主线出路。大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难,解放思想加紧发展已成为全社会共识,去年以来,平罗县突出发展这个执政兴国第一要务,加紧发展,扩大开放,大力推进“四化”,全县经济和社会各项事业获得了突飞猛进明显成就,经济迅速发展,社会全面进步,基础建设力度加大,重点工程相继竣工,顺利完毕了行政区划调整工作,保证了河东地区平稳过渡,全县到处显现出了加紧发展、日新月异良好局面。XX年,全县将继续解放思想,深化改革,扩大开放,推进经济和社会各业超常规、跨越式发展。医院也要树立全县上下一盘棋思想,紧紧抓住全市、全县近期开展“解放思想、创新突破、加紧发展”大讨论机会,结合医院实际,通过深入讨论,深入统一全院职工思想,全面融入到加紧自身发展和服务全县经济、社会大发展中,切实转变观念,克服小富即安、坐等靠要和求稳怕乱思想。抓住机遇,大胆改革,锐意创新,保持与县域经济及其他各业同步协调发展。广大卫生工作者要增强热爱家乡、加紧发展责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民需求,为县域经济加紧发展发挥积极作用。?
二、继续深化医院内部改革?
几年前,县人民医院在全县乃至全区县级医院率先推行了医院内部改革,在人事、分派、管理等方面迈出了实质性步伐,并为全县医疗卫生单位深化改革提供了样板和经验。伴随形势不停变化和发展,已经有内部管理体制已经不能满足新形势下医院自身发展需要,离经济环境创新和加紧发展大形势规定尚有距离,因此,医院要克服自满情绪,认真研究发展形势,及时发现医院现行管理体制产生多种问题和矛盾,要不停深化内部运行机制改革,深入完善院科两级管理和目责任制,深化内部人事和分派制度改革,全面推行以聘任制为关键用人制度,建立重实绩、重奉献、向优秀人才和重点岗位倾斜自主灵活分派鼓励机制,切实理顺关系,贯彻责任,强化鼓励和约束机制,充足调感人主观能动性,全面提高管理水平和工作效能,增进医院整体工作加紧发展。?
三、大力实行科教和人才战略,为医院发展提供智力支持?
伴随经济发展和人民生活水平提高,广大群众对医疗保健质量需求越来越高,加之,伴随行业作风逐渐转变,群众对医疗服务需求关注焦点逐渐向诊断技术水平、服务范围、医疗安全等方面转变,科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战关键原因,这就规定我们必须坚定不移地实行科教战略,加大医疗新技术引进和推广,鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科改造和提高,着力培育在当地区具有明显影响和市场竞争力重点强势专科、重点品牌,带动和提高医院整体技术水平和医疗质量。技术创新离不开人才。必须坚定不移地实行人才战略,一是要坚持技术引进与人才培养有机结合,采用“走出去,请进来”方式,加强对外合作,在进修学习、引进先进技术同步,有重点地逐渐培养一大批业务骨干和学科带头人。二是要坚持培优、选优、用优原则,转变观念,不拘一格,对已进修培训归来人员,只要他们学有所成,就要为他们施展才华提供空间,为优秀人才脱颖而出发明良好工作生活环境,吸引人才,留住人才,努力建设一支高素质、业务精实用型卫生技术队伍,增强医院发展后劲。
四、狠抓行业作风建设,切实提高卫生行业窗口服务形象?
前几年卫生系统开展了“行风建设年”活动,县级各医疗卫生单位在活动期间全面实行了“质量、形象、环境、价格”四大工程,积极开展了争创“百姓放心医院”、“百姓放心药房”和“规范化服务达标活动”,行业作风得到明显好转,县医院也以过硬服务
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