原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高等教育质量提升背景下的高校就业育人新模式探讨
目录
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1时代背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3研究目的与价值界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.1国外高校就业指导与支持体系探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2国内高等教育质量建设与就业促进融合发展研究．．．．．．．．．14
1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.1研究视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.2研究框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.3研究方法选择与分析工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.4相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.4.1高等教育质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.4.2就业育人．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
二、高等教育质量提升与就业育人的内在关联．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1高等教育质量的核心要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.1.1人才培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.1.2教学过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.1.3社会服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.1.4文化传承．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2就业育人作为高等教育质量重要体现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.2.1毕业生的职业竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
2.2.2用人单位的满意度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
2.2.3人才的合理流动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
2.3二者融合的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.3.1提升人才培养的针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
2.3.2优化高等教育资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
2.3.3构建服务型高等教育体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
三、现行高校就业育人模式及其挑战分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
3.1传统就业服务模式回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.1.1以信息中介为主．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
3.1.2求职技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.2当前就业育人模式存在的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.2.1就业指导的系统性不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.2.2与专业教育结合不紧密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.2.3动态化跟踪与反馈机制缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
3.2.4创新创业教育的融入度有限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）