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2025年运营管理经理岗位职责16篇

目录

第1篇运营管理经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1)?负责搭建标准化运营管理体系，制订标准化运营管理、销售管理制度及流程；

2)?负责公司在营项目的经营计划制定和执行；

3)?负责项目筹建、招商、运营、销售、客户服务等工作督导；

4)?负责销售数据的核算与分析，项目收益管理，客户关系管理，提升项目收益和客户满意度；

5)?负责公司、子公司下属各项目日常运营工作的管理和监控；

6)?负责在营项目运营过程的质量检查；

7)?负责完成公司的运营指标。

职位要求：

1)?全日制本科及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2)?5年以上品牌公寓或连锁酒店筹建及运营管理经验；具备3年以上团队管理经验；

3)?执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；

4)?具备出色的信息搜索、报告编写、逻辑思维、表达沟通、团队建设、体系搭建能力；

5)?熟练使用word、ppt、e_cel等办公软件，具备一定的图纸审查能力。

第2篇dtp经理/新特药房运营管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责全国业务版图内的dtp门店标准化建设运营：

2、负责日常药品直达、药事服务、公益慈善援助、患者档案管理项目并提供专员的指导、培训、督办、绩效考核制度的制定执行；

3、负责公益慈善项目在dtp门店的的落地实施等

职位要求：

1、医学、药学本科或者本科以上学历（侧重中西医结合）；

2、有三年或三年以上专业的新特药药房实际运营管理经验，熟悉国内dtp药房的日常运营管理流程；

3、专业的药学知识特别是重大疾病慢性病药理知识、常见慢性病用药的药物反应及其应对措施；

4、专业的新特药药理学习能力、良好的心理服务承受能力、积极向上的亲和力和感染力、互顾客服务能力、与门店药师紧密交流的沟通能力。

第3篇运营管理专业经理岗位职责任职要求

运营管理专业经理岗位职责

职责描述:

1、协助公司对项目整体开发计划、年度、季度、月度计划进行编排与讨论;

2、协助公司对项目开发过程各工程、报建、设计等关键节点进行监督与反馈;

3、组织、参与公司部门间需协调事宜的沟通与协调;

4、进行日常报集团、区域公司的各项销售数据、进度数据的收集与反馈;

5、进行日常工作会议的组织及会议纪要撰写。

任职要求:

1、两年以上房地产项目运营管理经验或计划管理经验;

2、能独立完成单个小规模房地产项目的计划跟进工作;

3、具备一定的组织协调能力与跨部门、多部门工作的沟通协调能力;

4、性格开朗、为人正直，工作主动、认真、细致;

5、抗压能力强，具备较强的执行力;

6、熟练掌握e_cel、ppt等办公软件，能独立完成表格统计与ppt制作

运营管理专业经理岗位

第4篇运营管理经理兼vp助理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责对接业务数据需求，对数据需求进行分析确认；

2、对各渠道提供的数据源，基于规划原则做分析管理，包括但不限于分析体系，流程及报表的设计，执行及完善，支撑部门经营管理决策；

3、负责对系统运营数据的的不断完善、监控、更新；

4、基于业务需求实时对内部it系统提出业务需求，并跟进落地，持续提升部门运营效率；

5、负责部门级重点议题及项目的跟进与协调；

6、完成公司领导及部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，统计、数学、计算机专业优先；

2、3年以上相关工作经验；

3、熟练掌握office各类办公软件；

4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；

5、对数据敏感，工作踏实稳重，具有良好的团队合作精神，可承担一定压力；

6、有相关数据工作经验或软件行业工作经验者可适当放宽要求。

第5篇运营管理经理（电营）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据卡中心整体战略要求，协助制定电营渠道各通路的