农业银行十堰市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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农业银行十堰市2025秋招无领导小组面试案例题库

【沟通协调类】（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

背景：2025年秋收季，农业银行十堰市分行计划开展“金融助农”专项活动，帮助农户解决资金周转、农产品销售等问题。假设你是一名小组代表，需在30分钟内与另外4名组员（分别代表信贷、理财、渠道、客服岗位）共同制定活动方案，明确分工并确保活动顺利落地。请现场模拟讨论过程，并最终形成书面方案提纲。

考察重点：沟通表达、团队协作、问题解决能力。

题目2（10分）：

背景：十堰市某山区农户反映，由于交通不便，农产品滞销严重。农业银行十堰市分行拟推出“线上助农直播”项目，但小组内部对直播形式、主播选择、宣传策略存在分歧。假设你作为小组长，需在20分钟内协调统一意见，并形成具体执行方案。

考察重点：权衡决策、冲突管理、创新思维。

题目3（10分）：

背景：农业银行十堰市分行需优化“惠农信用卡”推广方案，部分客户经理认为传统线下推广成本高、效率低，而年轻客户经理倾向数字化营销。假设小组需在25分钟内达成共识，并提出兼顾传统与创新的双轨推广策略。

考察重点：创新意识、逻辑分析、跨部门协作。

【问题解决类】（共3题，每题10分）

题目4（10分）：

背景：十堰市遭遇极端降雨，部分农村地区农田被淹，农户贷款还款困难。农业银行十堰市分行需制定应急帮扶方案，假设小组需在20分钟内提出具体措施，并优先级排序。

考察重点：应急处理、资源调配、风险意识。

题目5（10分）：

背景：农业银行十堰市分行发现，部分农户因缺乏金融知识，误信高息非法借贷。假设小组需在25分钟内设计一套“金融知识普及”活动，覆盖返乡农民工、老年农户等群体。

考察重点：教育能力、针对性方案设计、社会责任感。

题目6（10分）：

背景：十堰市某合作社因市场价格波动，面临资金链断裂风险。农业银行十堰市分行拟提供“供应链金融”支持，假设小组需在30分钟内分析问题，并提出可行性建议。

考察重点：数据分析、风险评估、金融产品设计。

【角色扮演类】（共2题，每题15分）

题目7（15分）：

背景：农业银行十堰市分行拟开发“智慧农业”贷款产品，但部分客户经理担心技术门槛高、农户还款能力不足。假设你作为产品经理，需在25分钟内说服小组其他成员（包括技术部门、风险部门）支持该方案，并说明可行性。

考察重点：说服能力、逻辑论证、跨部门协调。

题目8（15分）：

背景：十堰市某企业计划扩大农产品加工规模，需农业银行提供“乡村振兴贷”。假设你作为小组财务顾问，需在30分钟内与其他成员（包括信贷审批、企业服务岗）共同评估项目风险，并给出融资建议。

考察重点：风险评估、商业判断、团队决策。

【开放讨论类】（共2题，每题15分）

题目9（15分）：

背景：农业银行十堰市分行面临数字化转型压力，部分员工抵触新技术应用。假设小组需在20分钟内讨论如何平衡传统业务与科技发展，并提出具体改进措施。

考察重点：战略思维、组织变革管理、团队凝聚力。

题目10（15分）：

背景：十堰市推出“绿色金融”政策，鼓励银行支持生态农业项目。假设小组需在30分钟内讨论农业银行如何把握政策机遇，并设计配套服务方案。

考察重点：政策敏感度、创新意识、市场洞察力。

答案与解析

题目1（沟通协调类）

答案要点：

1.明确分工：信贷岗负责农户贷款审批；理财岗设计惠农理财方案；渠道岗拓展线上线下服务点；客服岗负责咨询投诉处理。

2.核心活动：联合政府农业部门开展“金融夜校”，提供政策讲解和信贷咨询；建立农户信用档案，简化贷款流程。

3.落地保障：设立专项团队跟踪执行，定期回访农户满意度。

解析：考察组员能否快速形成共识，体现结构化思维和分工协作能力。需突出十堰地区农业特点（如茶叶、高山作物），方案需兼顾普惠性与可操作性。

题目4（问题解决类）

答案要点：

1.紧急措施：开设临时还款宽限期，减免逾期罚息；提供小额快贷用于灾后重建。

2.中长期方案：协调保险理赔，联合民政部门发放救灾补贴；推广“水情监测+信贷预警”系统。

解析：考察应急响应能力，需结合十堰山区地理特点（如易涝洼地），方案需体现银行社会责任与风险控制平衡。

题目7（角色扮演类）

说服话术示例：

“各位同事，‘智慧农业’贷款能解决农户规模化种植的资金瓶颈。我们可分阶段推进：先试点无人机植保、气象预警等低技术门槛项目，再逐步推广大数据分析。风险方面，通过抵押土地经营权、引入农业担保公司来控制。”

解析：考察逻辑说服力，需突出十堰特色农业（如茶叶智能化管理），避免空泛技术讨论。

题目9（开放讨论类）

改进措施示例：

1.试点先行：在农村网点推行“智能柜员机+远程银行”组合服务。