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校企合作实习基地管理办法汇编

第一章总则

第一条目的与依据

为规范和加强我校（院）校企合作实习基地（以下简称“实习基地”）的建设与管理，深化产教融合、校企协同育人机制，提高人才培养质量，保障实习教学活动的顺利开展，保护实习学生、学校及合作企业的合法权益，根据国家相关法律法规及教育行政部门关于实习管理的规定，结合我校（院）实际，特制定本办法。

第二条定义

本办法所称校企合作实习基地，是指学校与具备一定条件的企事业单位（以下统称“合作企业”）本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商共同建立，用于开展实践教学、学生实习、师资培训、科研合作等活动的场所。

第三条适用范围

本办法适用于我校（院）各专业与各类企业合作建立的实习基地的设立、建设、运行、评估与终止等管理工作。实习学生、学校相关部门及合作企业均须遵守本办法。

第四条基本原则

实习基地建设与管理遵循以下原则：

（一）育人为本，服务发展。以提高学生实践能力、创新精神和职业素养为核心，服务于学校人才培养目标和企业发展需求。

（二）优势互补，互利共赢。充分发挥学校人才、智力优势与企业实践、资源优势，实现双方资源共享、共同发展。

（三）规范管理，确保质量。建立健全实习基地各项管理制度，明确各方权责，保障实习教学质量和学生权益。

（四）安全第一，预防为主。将学生安全放在首位，强化安全意识，落实安全责任，完善安全保障措施。

第二章实习基地的设立与建设

第五条设立条件

合作企业应具备以下基本条件：

（一）具有独立法人资格，依法经营，管理规范，信誉良好，无重大违法违规记录。

（二）具备满足实习教学需求的工作场所、设施设备和技术指导人员。

（三）生产经营活动符合国家产业政策和环保要求，具备必要的劳动安全卫生保护条件。

（四）对校企合作有较高积极性，愿意承担实习教学任务，能为学生提供一定的实习补助或生活补贴（根据行业特点和实习性质确定）。

（五）能配合学校制定实习计划，落实实习指导教师，做好学生实习期间的管理、指导和考核工作。

（六）学校根据专业特点和实习要求提出的其他特定条件。

第六条设立程序

（一）校企洽谈。学校相关院（系）与意向企业进行充分沟通与洽谈，明确合作意向、内容、形式及双方权利义务。

（二）申请与考察。由学校相关院（系）向学校主管部门提交建立实习基地的申请报告，内容包括合作企业基本情况、实习基地建设方案、实习计划等。学校主管部门会同相关院（系）对意向企业进行实地考察评估。

（三）协议签订。考察合格后，由学校（或授权相关院（系））与合作企业签订《校企合作实习基地协议书》。协议书应明确基地名称、合作期限、合作内容、双方权责、实习学生管理、安全保障、经费保障、知识产权、违约责任及争议解决方式等。

（四）挂牌与备案。协议签订后，由学校统一或授权相关院（系）向合作企业授予“实习基地”牌匾。相关院（系）应将实习基地协议书及相关材料报学校主管部门备案。

第七条基地建设

（一）学校责任：

1.根据人才培养方案，向企业提供实习教学大纲、实习计划和学生基本情况。

2.选派责任心强、有实践经验的教师作为实习指导教师，配合企业做好学生实习指导与管理工作。

3.协助企业开展员工培训、技术咨询等服务，优先为企业推荐优秀毕业生。

4.与企业共同研究制定实习基地建设规划，参与基地教学资源建设。

（二）企业责任：

1.指定专门部门或人员负责实习基地的日常管理工作，配备具有丰富实践经验和一定教学能力的技术或管理人员担任企业指导教师。

2.按照实习计划要求，提供符合教学需要的岗位、设备、场地和必要的学习资料，安排学生参与实际生产或工作过程。

3.负责企业指导教师的选派、培训和管理，确保指导质量。

4.与学校共同制定实习考核标准和方法，参与学生实习成绩的评定。

第三章实习学生的选派与管理

第八条学生选派

（一）学校相关院（系）应根据实习教学计划，结合学生所学专业和企业需求，制定实习学生选派方案。

（二）学生实习一般应采取自愿与选拔相结合的方式进行。学校应向学生公布实习基地信息、实习岗位要求、实习内容、实习期限、补贴标准及安全注意事项等。

（三）对参加实习的学生进行资格审核，确保学生具备相应的专业基础和基本素质。

第九条实习准备

（一）学校在学生实习前，应开展实习动员，进行职业道德、安全纪律、保密意识、企业文化等方面的教育。

（二）为实习学生配备必要的实习资料，明确实习任务和考核要求。

（三）指导学生与企业签订实习协议（或在三方协议中明确实习相关内容），为学生购买实习期间的意外伤害保险等相关保险。

第十条实习期间管理

（一）学校管理职责：

1.定期派实习指导教师到基地了解学生实习情况，与企业指导教师沟通，协调解决实习中出现的问题。

2.建立实习学生定期汇报制度，掌握学生思想动态和实