结合行业案例讲解现场评审要点及注意事项.ppt

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下午好!2025/9/302

结合行业案例,讲解现场评审

的要点及注意事项●结合行业案例,讲解现场评审的要点●现场评审注意事项2025/9/303

一、讲解现场评审的要点○目标○组织机构和人员○…………2025/9/304

目标1、目标1)应建立安全生产目标的管理制度明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。(1)要素释义企业的安全生产目标管理是指企业在一个时期内,根据国家等有关要求,结合自身实际,制定安全目标、层层分解、明确责任、落实措施;定期考核,奖惩兑现,达到现代安全生产目的的科学管理办法。因此,企业应制定对安全生产目标的管理制度,从制度层面规定其从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求,保证目标执行的闭环管理。2025/9/305

目标1、目标1)应建立安全生产目标的管理制度(2)达标要求①制修订《安全生产目标管理制度》A、内容要求规定从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求,保证目标执行的闭环管理;B、范围企业的所有部门、所属单位和全体员工;C、建立原则可以单独建立,也可以和其他目标的制度融合在一起。②修定《方针和目标控制程序》(通过职业健康安全管理体系认证的企业)2025/9/306

目标1、目标1)应建立安全生产目标的管理制度(2)达标要求②修定《方针和目标控制程序》(通过职业健康安全管理体系认证的企业)针对原有程序文件较抽象,不具体,操作性不强的问题进行修订,使其满足各环节内容的要求。③发布生效成为企业的受控制度文件企业所有的制度都应该发布,可以单独发布,也可以集中发布生效,以免发布的次数过多。2025/9/307

目标1、目标2)应按照安全生产目标管理制度的规定制定文件化的年度安全生产目标与指标。(1)要素释义企业应按照安全生产目标管理制度的要求,制定具体的年度安全生产目标。各企业具体的目标不尽相同,但应该是合理的,可以实现的。(2)达标要求①制定《年度安全生产目标》按照安全生产目标管理制度的要求,制定《年度安全生产目标》。有的还同时有实施计划、考核办法等内容。目标制定的主要原则2025/9/308

目标1、目标2)应按照安全生产目标管理制度的规定(2)达标要求①制定《年度安全生产目标》A、符合原则符合有关法规标准和上级要求;B、持续进步原则比以前稍高一点,跳起来,够得着,实现得了;C、三全原则覆盖全员、全过程、全方位;D、可测量原则可以量化测量的,否则无法考核兑现业绩;E、重点原则突出重点、难点工作。②以企业的红头文件形式下发2025/9/309

目标2、监测与考核1)应根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。(1)要素释义企业应根据所属基层单位和所有的部门在安全中的职能以及可能面临的风险大小,将安全生产目标进行分解。(2)达标要求①层层分解企业的安全生产目标A、分解原则包括所有的单位和职能部门,如安全部门、生产部门、设备部门、人力资源部门、财务部门党群部门等。2025/9/3010

目标2、监测与考核1)应根据所属基层单位和部门(2)达标要求①层层分解企业的安全生产目标A、分解原则如果企业管理层级较多,各所属单位可以逐级承接分解细化企业总的年度安全生产目标,实现所有的单位、所有的部门、所有的人员都有安全目标要求。②制定实施计划及考核办法为了保障年度安全生产目标与指标的完成,要针对各项目标,制定具体的实施计划和考核办法。2025/9/3011

目标2、监测与考核1)应根据所属基层单位和部门(2)达标要求③签订安全责任书等备注:可以将目标分解、实施计划和考核办法一并制定和发布。2)应按照制度规定对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。(1)要素释义主管部门应在目标实施计划的执行过程中,按照规定的检查周期和关键节点,对目标进行监测检查,进行有效监督,发现问题及时解决。同时保存有关监测检查的记录资料,以便提供考核依据。2025/9/3012

目标2、监测与考核2)应按照制度规定(2)达标要求

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